Qualificação em Ação – Capacitar para o sucesso

No DNF verificamos que na região de Coimbra há necessidade de aumentar as qualificações e competências dos rh, necessárias ao desenvolvimento e transformação económica ambiental e social. Há a necessidade, não só de responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, mas particularmente aumentar as qualificações e as competências dos adultos, sobretudo as identificadas pelos CQ, através da realização de percursos de curta e média duração e de UFCD com finalidade e duração flexíveis, com vista à conclusão da sua certificação escolar, profissional e/ou de dupla certificação. Iremos centrar a ação no indivíduo, contribuindo, também, para a melhoria das empresas e do mercado de trabalho da região. A PRODESO definiu como meta envolver 1320 participantes ativos com o objetivo de: dar uma resposta às necessidades individuais dos/as adultos/as; reforçar a empregabilidade através do aprofundamento das competências individuais; promover a realização de UFCD adaptadas às necessidades e disponibilidade do/as adulto/as, num contexto de Aprendizagem ao Longo da vida; garantir a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas por diferentes vias; promover um modelo de ensino-aprendizagem versátil que permita a participação de todos/as, nomeadamente FaD para facilitar a gestão da vida profissional e familiar; Incluir e priorizar Formação Profissional com destaque para as áreas da transição digital, e verde e levar, ao território a oportunidade de investimento no particular para potenciar o desenvolvimento global. A Formação desempenha um papel fundamental na aquisição das competências necessárias para a criação e implementação de novas tecnologias verdes, essencial para impulsionar e concretizar a transição ambiental. Para além das UFCD ́s cujo conteúdo principal se refere à transição verde e à sustentabilidade ambiental que iremos incluir no nosso projeto, em todas as sessões das ações de formação serão integrados os temas da transição verde e sustentabilidade, numa abordagem transdisciplinar de modo incutir nos adultos comportamentos mais sustentáveis. A transição digital é um dos instrumentos essenciais da estratégia de desenvolvimento do país. O Défice de competências nesta área é ainda significativo e constitui um obstáculo para o desenvolvimento da região e do país. Em linha com a Iniciativa Nacional Competência Digitais, Portugal INCoDe.2030, a PRODESO pretende estimular a empregabilidade, a formação e a especialização em tecnologias e aplicações digitais, a fim de dar resposta a uma procura crescente e promover a qualificação do emprego e uma economia de maior valor acrescentado. Em todas as ações de formação serão utilizadas ferramentas e tecnologias digitais na abordagem aos diferentes conteúdos, promovendo a aquisição de competências digitais e garantindo um presencial cognitivo digital. É objetivo da PRODESO contribuir para o aumento de qualificações certificando pelo menos 1254 pessoas, o que corresponde a 95% dos participantes; envolver, pelo menos 40% de candidatos/as encaminhados/as por Centros Qualifica para terminarem as suas qualificações, perfazendo, pelo menos 528 candidatos/as. Pretendemos, com esta operação, atingir um volume de formação de 49500 horas, com 88 Unidades de Formação de Curta duração distribuídas entre o nível 2 e 4 - 2100 horas de nível 2 e 1200 horas de nível 4; 2300 horas em regime presencial e 1000 horas em FaD