Percursos de Certificação Profissional através da conjugação da Operação de Formação Modular Certificada com processos de RVCC dinamizados pelo Centro Qualifica, com vista à qualificação.

A presente candidatura pretende dar resposta a ativos empregados para melhorar as suas qualificações e competências e assim promover mais e melhor empregabilidade. Paralelamente temos como objetivo dar resposta a candidatos que estejam integrados em processos de RVCC e necessitem de formação complementar para completar uma qualificação profissional, podendo ainda acontecer essa complementaridade ao nível da formação base (Nível Secundário), uma vez que temos a área de educação formação 010 - Formação Base. Temos também como destinatários desta operação ativos que poderão vir a desenvolver formação base para obtenção do 9o ano (Nível 2). Embora tenhamos necessidades identificadas em empresas, colocamos a possibilidade de desenvolver esta mesma resposta para pessoas desempregadas. Em síntese, de de forma quantificada, os nossos objetivos são os seguintes: 1 - Realizar pelo menos 75% da operação em entrosamento com o Centro Qualifica COMENIUS, o Centro Qualifica da Profiforma, o Centro Qualifica da Turisforma, com os quais há protocolos para conjugar programas de formação modular com os processos de RVCC. 2 - Que pelo menos 40% dos candidatos sejam encaminhados pelos Centros Qualifica referidos e que preferencialmente integrem processos de RVCC (profissional ou escolar). 3 - Desenvolver 30% da operação em parceria com os empregadores (PME) procurando dar resposta às necessidades que são coincidentes entre empresas e os ativos empregados das mesmas, envolvendo assim os empregadores no processo de qualificação dos seus colaboradores e valorizando assim os ativos no seio das empresas. 4 - Simultaneamente, desenvolver 90% da formação a distância (inclusivamente a referido no objetivo anterior) usando para isso o modelo pedagógico COM-TEC, que cumpre os requisitos da DGERT (mais à frente clarificamos os pressupostos do mesmo). 5 - Realizar pelo menos 70% de formação para candidatos de nível 3 ou inferior. NOTA: os restantes 30% será para candidatos com nível 4, sendo residual os destinatários licenciados, sendo que nestes casos estará em causa a possibilidade de requalificação destas pessoas (em virtude das suas carreiras profissionais).