FUI - FORMAÇÃO UNIVERSAL E INTERGERACIONAL

• Realizar 138 ações de formação nas AEF 215, 761, 762, 812 e 813, envolvendo 2548 participantes; • Criação e desenvolvimento de ateliers vocacionais, que despertem nos jovens o desenvolvimento de nossas competências profissionais, alinhadas com as novas preocupações com a transição verde e digital; • Complementar o projeto FMC com projetos de mobilidade internacional (ERASMUS), em que a Associação dispõe bastante histórico nestas dinâmicas de mobilidade. • Dedicar este projeto para a comunidade, com recuperação de trilhos pedestres, fazendo a fusão com história local/ regional de intervenção da operação, com tradições populares, com sabores típicos da gastronomia, museologia pouco difundida, e outras aspetos que se torne relevantes para a comunidade local e regional, culminando com a elaboração de um guia turístico, com a descrição dos principais pontos de interesse. Pretendemos que este guia possa ter uma perspetiva inclusiva, estando escrito em braille. • Conceber uma oferta formativa que promova o desenvolvimento de competências alinhadas com as prioridades digital e verde, em perfeita simbiose com o mundo rural, com o ambiente e natureza, com o desporto e saúde. • Promover o aumento de qualificações e/ou permitir completar qualificações incompletas em processos anteriores (ex: cursos RVCC, cursos EFA); • Promover a saúde e o bem-estar através dos nossos percursos formativos na área 813; • Promover a Igualdade de Género e a Igualdade de Oportunidades, a ADCSC tem promovido bastantes projetos nesta temática e tem disseminado boas práticas em Mirandela; • Promover a sustentabilidade ambiental através da nossa oferta formativa e ações de sensibilização; • Permitir que as pessoas em risco ou em situação de exclusão social se reintegrem no sistema; • Promover a empregabilidade; • Promover a progressão na carreira; • Promover competências digitais; • Certificar participantes, tendo como referência a taxa de certificação superior a 95% obtida no projeto anterior. • Contribuir para a meta do governo de qualificar mais de 60% da população entre os 25 e os 64 anos com pelo menos o 12o ano, através da realização de FMC que permitam aos participantes completar ou prosseguir os seus estudos, obter uma certificação escolar e/ou profissional, e aumentar as suas oportunidades de emprego e de mobilidade profissional. • Promover a aprendizagem ao longo da vida, através da realização de FMC que estimulem os participantes a adquirir novos conhecimentos, competências e atitudes, de forma contínua e autónoma, em função das suas necessidades, interesses e objetivos pessoais, profissionais e sociais. • Responder às aspirações e às necessidades dos adultos, através da realização de FMC que sejam flexíveis, diversificadas e personalizadas, tendo em conta os seus perfis, as suas experiências, as suas expectativas, as suas disponibilidades e as suas condições de acesso, frequência e sucesso. • Promover a coesão social e regional, através da realização de formações modulares certificadas que contribuam para a inclusão, a participação, a igualdade, a diversidade, a solidariedade e a sustentabilidade das comunidades locais e regionais, tendo em conta os desafios e as oportunidades da transição digital e da transição verde.