Espaço F Formação

Os objetivos da operação a que nos propormos, são os seguintes: • Contribuir para a qualificação e a empregabilidade dos adultos com baixas qualificações, através da realização de FMC nas áreas 213, 341, 481, 523, 541, 621, 729, 761, 762 e 861, que correspondem a domínios de formação relevantes para o mercado de trabalho e para as prioridades da ENEI 2030, nomeadamente nas áreas da transição digital e da transição verde. • Promover a flexibilidade e a adequação da oferta formativa às necessidades e disponibilidades dos participantes, através da organização de percursos de formação modularizados e capitalizáveis, que permitam a aquisição, o aprofundamento ou a atualização de competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, a adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade. • Possibilitar a conclusão ou a continuação de qualificações incompletas previamente obtidas pelos participantes, através da realização e da certificação de unidades de competência ou de formação de curta duração, que integrem CNQ ou os percursos de curta e média duração previamente organizados e autonomamente certificados, que constam no CNQ. • Responder às necessidades de formação das regiões das Terras de Trás-os-Montes, do Alto Tâmega e do Douro, através da realização de formações modulares certificadas nas zonas de atuação geográfica definidas, tendo em conta o diagnóstico efetuado pelos centros especializados em qualificação de adultos, as formações complementares previstas nos processos de RVCC e as tendências e as necessidades do mercado de trabalho local e regional. • Garantir a qualidade e a eficácia da operação, através da definição de critérios de qualidade, de indicadores de desempenho, de mecanismos de monitorização e de avaliação, de parcerias com entidades empregadoras e associações empresariais, e de mecanismos que favoreçam a empregabilidade dos participantes, tendo como referência a taxa de certificação superior a 95% obtida no projeto anterior. • Contribuir para a meta do governo de qualificar mais de 60% da população entre os 25 e os 64 anos com pelo menos o 12o ano, através da realização de formações modulares certificadas que permitam aos participantes completar ou prosseguir os seus estudos, obter uma certificação escolar e/ou profissional, e aumentar as suas oportunidades de emprego e de mobilidade profissional. • Promover a aprendizagem ao longo da vida, através da realização de FMC que estimulem os participantes a adquirir novos conhecimentos, competências e atitudes, de forma contínua e autónoma, em função das suas necessidades, interesses e objetivos pessoais, profissionais e sociais. • Responder às aspirações e às necessidades dos adultos, através da realização de FMC que sejam flexíveis, diversificadas e personalizadas, tendo em conta os seus perfis, as suas experiências, as suas expectativas, as suas disponibilidades e as suas condições de acesso, frequência e sucesso. • Promover a coesão social e regional, através da realização de formações modulares certificadas que contribuam para a inclusão, a participação, a igualdade, a diversidade, a solidariedade e a sustentabilidade das comunidades locais e regionais, tendo em conta os desafios e as oportunidades da transição digital e da transição verde.