TRILHOS DA QUALIFICAÇÃO: CULTIVANDO SABERES

A FG, por meio da operação proposta, tem como objetivo facilitar o acesso a qualificações, por meio das Formações Modulares Certificadas (FMC), visando elevar o nível de qualificação da população portuguesa e melhorar as suas oportunidades de emprego. Este esforço será realizado em estreita colaboração com o Programa Qualifica, seguindo uma abordagem integrada que procura complementaridade e sinergias por meio do envolvimento de diversos atores relevantes. Os objetivos específicos da operação são: 1- Desenvolver percursos de FMC alinhados com os processos de formação complementar dos Centros Qualifica, visando a integração dessa formação em processos de RVCC nas seguintes áreas/saídas profissionais: 621– Operador Agrícola, Apícola, de Pecuária e de Máquinas Agrícolas; Tratador/ Desbastador de Equinos e de Produção Agropecuária; 762– Animador Sociocultural, Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade, Agente de geriatria, Assistente familiar e de apoio à comunidade; Técnico de apoio familiar e de apoio à comunidade. 812– Técnico de Agências de Viagens e Transportes e de informação e animação turística; 2- Desenvolver percursos de FMC alinhados com as necessidades formativas identificadas pelos Centros Qualifica no âmbito dos percursos individuais de qualificação dos adultos; 3- Desenvolver percursos de FMC alinhados com as necessidades formativas identificadas pelos CQ no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação; 4- Desenvolver percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados no CNQ, ajustados às necessidades e perfis dos adultos, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; 5- Desenvolver percursos de FMC, através de percursos flexíveis, modularizados e capitalizáveis adequados aos perfis dos adultos, colmatando lacunas formativas quer para o exercício da profissão ou da eventual necessidade de reconversão, quer para a (re)integração no mercado de trabalho; 6- Desenvolver FMC para os adultos, com especial incidência na região Alentejo nos concelhos Elvas, Campo Maior, Évora, Beja, Portalegre e concelhos limítrofes, em parceira com a entidades protocoladas (associações empresariais, de desenvolvimento local e regional, IPSS, empresas, entidades formadoras, entre outros), visando o aumento das competências e os níveis de qualificação em estreita articulação com os CQ; 7- Desenvolver percursos de FMC preferencialmente em formato de formação a distância (e-learning e b-learning), proporcionando, assim, formação ajustada à disponibilidade dos adultos, e sempre que possível enquadrada por processos de RVCC ou de aumento de qualificação; 8- Incluir na operação pelo menos 40% dos adultos encaminhados pelos CQ, com vista a dar continuidade à sua formação ao longo da vida, ao aumento das competências e a progredirem no nível de qualificação. 9- Alcançar uma taxa de certificação de pelo menos 95% do total dos participantes da operação. 10 - Criar mecanismos que facilitem a empregabilidade e a progressão na carreira aos participantes nas ações de formação; 11 - Contribuir para promoção da igualdade de género, igualdade de acesso e não discriminação; 12 - Contribuir para a criação de um maior valor acrescentado ambiental.