FINCform - Formação modular para a capacitação e progresso profissional

Executar ações de formação previamente identificadas no diagnóstico de necessidades de formação, por adultos, empresas, CQ e parceiros aumentando as qualificações dos adultos principalmente os que possuem níveis de qualificação iguais ou menores a 3; Aprofundar as competências dos adultos, para o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade; Realizar e certificar unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade dos adultos, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); Promover e realizar percursos de formação de curta e média duração dando resposta às solicitações dos formandos e do mercado contribuindo para o desenvolvimento económico e social, aumentando a produtividade e a inovação das empresas e o crescimento sustentável. Contribuir ativamente para a inserção ou recolocação no mercado de trabalho dos adultos, oferecendo uma qualificação reconhecida; Capacitar os adultos com conhecimentos e competências em áreas de interesse ou necessidade para o mercado de trabalho, nomeadamente para a transição digital e transição verde, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; Estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos adultos proporcionando-lhes uma maior autoconfiança e capacidade de adaptação às mudanças, permitindo-lhes adquirir competências técnicas e comportamentais relevantes para as constantes transformações do mercado de trabalho com especial incidência na formação digital. Contribuir ativamente para a diminuição das desigualdades nos concelhos de interior com a implementação deste projeto, o qual se concentra cerca de 80% em concelhos do interior, possibilitando que mais pessoas tenham acesso a oportunidades de educação e formação e contribuir para a igualdade de género e de oportunidades. Envolver no projeto 1 764 participantes, certificando 95%, cerca de 1676 sendo que 882 serão encaminhados pelos CQ. Destes participantes é objetivo da empresa ter 75% de participantes com habilitações iguais ou inferiores ao nível 3, de forma a contribuir ativamente para o aumento das suas qualificações.