Formações Modulares Certificadas

OBJETIVO GERAL Promover a ALV e a melhoria das qualificações dos adultos que integram o território de atuação da Consultua,pela criação de uma operação de FMC que comtempla 3.600 participações em UC/UFCD do CNQ de nível 2,4 e 5 visando a apropriação de perfis de competências ajustadas às necessidades dos ativos empregados,desempregados e inativos das CIM TTM,Douro,Alto Tâmega e Barroso e Tâmega e Sousa,em conformidade com os planos estratégicos de cada um dos territórios que,entre outros,tomam o desafio digital e a transição verde como base de desenvolvimento competitivo e de sustentabilidade,bem como concluir qualificações incompletas,para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao nível 3 do QNQ ,num período de 36 meses,em estreita articulação com os CQ do território de atuação da CONSULTUA,e através de uma abordagem integrada e de complementaridade entre 32 parceiros cujas sinergias possam contribuir para a eficácia da operação. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Promover a realização de UC/UFCD adaptadas às necessidades dos adultos,num contexto de ALV,aprofundando as suas competências e tendo em vista uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e aos desafios da sustentabilidade na atividade profissional,melhorando processos organizacionais e reforçando a sua empregabilidade ou a sua progressão profissional,num período de 36 meses. b) Possibilitar,através da operação da Consultua,a conclusão de qualificações incompletas identificadas pelos CQ na fase de diagnóstico,previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do SNQ,orientando-os para processos de RVCC de dupla qualificação nas saídas profissionais para as quais já concorrem UFCD certificadas. c) Realizar e certificar UC,UFCD e percursos de curta e média duração- Certificados de Competências Digitais,no âmbito do encaminhamento para formação complementar do processo de RVCC,encaminhamento para FMC após diagnóstico (PIE) ou após certificações parciais (PPQ),abrangendo,pelo menos,40% dos participantes da operação. d) Responder às necessidades de formação do público-alvo,alinhadas com as os planos estratégicos de cada CIM,que,de forma transversal,incorporam a qualificação,a digitalização e a sustentabilidade como base de desenvolvimento dos diferentes setores de atividade e das regiões. e) Capitalizar as ações complementares vinculadas à operação através das atribuições articuladas entre os 32 agentes da rede,distribuídos pelas 4 CIM (CQ,empresas,associações de desenvolvimento local,associações empresariais e comerciais e escola) para um trabalho de proximidade aos adultos que melhor justifique,incentive e prepare para o empreendedorismo,a adaptação à mudança,a empregabilidade e a qualificação. f) Promover,através da formação,territórios socioeconómicos mais atrativos,igualitários e integrados,que potenciem a atração de mais jovens e que potencie ainda uma maior de participação das mulheres nos diferentes setores de atividade e na em ações de qualificação,no âmbito da operação e ao longo dos 36 meses de execução. g) Qualificar,pelo menos,3.420 participações,obtendo uma taxa de certificação igual ou superior a 95%,e concorrendo simultaneamente para uma qualificação de continuidade numa articulação informada e estruturada com os CQ do território,levando a que a ALV se instale no percurso de vida dos adultos abrangidos como ação legítima de desenvolvimento profissional e social que mune de maior adaptabilidade e funcionalidade enquanto cidadão e trabalhador.