O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
OBJETIVO GERAL Promover a ALV junto dos associados da RESDOURO, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, num total de 1920 participações, visando a apropriação de um perfil de competências ajustado ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor agrícola em particular, bem como capitalizar e concluir qualificações incompletas, nomeadamente, para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao N 3 do QNQ , num período de 36 meses, em articulação com os CQ do território de atuação da RESDOURO, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre 15 parceiros que, produzindo sinergias, possam contribuir para a eficácia da operação OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às…
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OBJETIVO GERAL Promover a ALV junto dos associados da RESDOURO, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, num total de 1920 participações, visando a apropriação de um perfil de competências ajustado ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor agrícola em particular, bem como capitalizar e concluir qualificações incompletas, nomeadamente, para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao N 3 do QNQ , num período de 36 meses, em articulação com os CQ do território de atuação da RESDOURO, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre 15 parceiros que, produzindo sinergias, possam contribuir para a eficácia da operação OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às necessidades dos associados/colaboradores da RESDOURO, num contexto de ALV, aprofundando as suas competências e tendo em vista uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas (transição digital), a uma agricultura mais sustentável (transição verde) e a processos organizacionais que facilitam e alavanca a atividade, num período de 36 meses. b) Possibilitar, através da operação da RESDOURO, a conclusão de qualificações incompletas dos associados identificadas pelos CQ na fase de diagnóstico, previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do SNQ, orientando-os para processos de RVCC de dupla qualificação nas saídas profissionais para as quais já concorrem UFCD certificadas. c)Realizar e certificar UC, UFCD e percursos de curta e média duração- Certificados de Competências Digitais, no âmbito do encaminhamento para formação complementar do processo de RVCC,encaminhamento para FMC após diagnóstico (PIE) ou após certificações parciais (PPQ), abrangendo, pelo menos, 40% das participações da operação. d)Responder às necessidades de formação do público-alvo, alinhadas com as necessidades do setor agrícola, nomeadamente, das transformações que o setor atravessa e das identificadas pelos CQ, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das CAC, bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. e) Certificar UC e UFCD integradas na operação e alinhadas com os diferentes objetivos da mesma, obtendo uma taxa de certificação igual ou superior a 95%. f) Capitalizar as ações complementares vinculadas à operação através das atribuições articuladas entre os 15 agentes da rede (CQ, empresas, associações de desenvolvimento local, associações empresariais e entidade formadora) para um trabalho de proximidade aos associados e colaboradores que melhor justifique, incentive e prepare para o empreendedorismo e a adaptação à mudança. g) Promover, através da formação, uma agricultura mais inclusiva, igualitária e integrada, que potencie a atração de mais jovens para os territórios da RESDOURO e para a atividade agrícola, com um aumento de 15% de jovens agricultores instalados, e que potencie ainda a participação de mulheres na agricultura, nomeadamente, nas ações de FMC, com uma participação aumentada de pelo menos 40%. h)Concorrer para uma agricultura mais resiliente, que proteja o ambiente, assegure a sustentabilidade dos recursos água, solo e biodiversidade e contribua para a transição climática que permita o desenvolvimento de um ecossistema suportado em inovação resultante da incorporação do conhecimento e da tecnologia apropriada nas 1824 participações certificadas.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Actividades de organizações económicas e patronais
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 12 de agosto de 2024
- Início efetivo
- 23 de janeiro de 2025
- Conclusão prevista
- 30 de julho de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada