PENHAS FMC- Certificar Saídas Profissionais

Público-alvo da operação: 1 - Ativos empregados e desempregados (1o emprego, DLD e NDLD), e inativos, com especial enfoque nos ativos cuja atualização de competências se revele necessária ou careça de aprofundamento para maior adaptabilidade às necessidades do Mercado de Trabalho e com habilitações iguais ou inferiores ao Nível de Qualificação 3. OBJETIVOS • Dinamizar uma rede de Stakehoders, com vista ao reforço da qualificação do publico alvo, potenciando a obtenção de uma, ou mais do que uma, qualificação de nível 1, 2, 3, 4; • Contribuir para uma resposta ao encaminhamento dos CQ, com pelo menos 40% das participações; • Encaminhar os participantes para a realização do diagnóstico de autoavaliação do nível de competências digitais, em alinhamento com os objetivos da Academia Portugal Digital • Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas, e ou promover a realização e a certificação profissional de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração, de Nível 2, enquadrados nas AEF: '215 – Artesanato, 341 – Comércio, 481 - Ciências Informáticas, '541 -Indústrias alimentares, ' 582 - Construção civil e engenharia civil, '621 - Produção agrícola e animal, e 762-Trabalho social e orientação, através da realização e certificação de 11 percursos de formação de curta e média duração, estruturados em função das necessidades dos adultos ativos; • Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas, e ou promover a realização e a certificação profissional de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração, de Nível 4, enquadrados nas áreas de Formação: 341 - Comércio, 812 - Turismo e lazer , 347 - Enquadramento na organização/empresa, 345 - Gestão e administração, 342 - Marketing e publicidade , 762 - Trabalho social e orientação, 729 – Saúde,, através da realização e certificação de 8 percursos de formação de curta e média duração, estruturados em função das necessidades dos adultos ativos; • Contribuir para a literacia digital, dos destinatários com enfoque, nos inativos através do desenvolvimento de percursos de formação, integrados no Programa “Certificado de Competências Digitais” promovendo a inclusão social, em resposta às necessidades emergentes da economia e sociedade digitais; • Contribuir para a melhoria da empregabilidade, progressão salarial, através do reforço das qualificações, dos ativos, em competências digitais, dando resposta às exigências da crescente digitalização do mercado de trabalho; • Promover a realização e a certificação de UFCD com finalidade e duração flexíveis adaptadas às necessidades e disponibilidade dos participantes, num contexto de aprendizagem ao longo da vida, e apostando em qualificações com coerência e relevância para o mercado de trabalho; • Promover um modelo de aprendizagem versátil e inclusivo, que integre a formação presencial com a formação a distância; • Sensibilizar as entidades empregadoras e os adultos ativos para a qualificação, promoção da IG/IO, progressão salarial e desenvolvimento sustentável. • Sensibilizar para a prevenção e redução da produção de Resíduos Urbanos, contribuindo para o Objetivo específico: RSO2.6. do - Programa Temático para a Ação Climática e Sustentabilidade