O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Para esta candidatura, temos como objetivos definidos os seguintes: 1 – Desenvolver e ampliar as competências dos adultos para melhorar a adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e aumentar a empregabilidade, realizando pelo menos 100 ações de formação focadas em competências digitais e de gestão que irão abranger um total de 1500 formandos até 2027, dando assim resposta às necessidades tecnológicas e organizacionais emergentes no mercado de trabalho. 2 - Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e unidades de formação de curta duração (UFCD), com programas desenhados para serem flexíveis e adaptáveis às necessidades e disponibilidade dos adultos, certificando pelo menos 5100 formandos ou uma taxa de certificação de pelo menos 96% em unidades de…
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Para esta candidatura, temos como objetivos definidos os seguintes: 1 – Desenvolver e ampliar as competências dos adultos para melhorar a adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e aumentar a empregabilidade, realizando pelo menos 100 ações de formação focadas em competências digitais e de gestão que irão abranger um total de 1500 formandos até 2027, dando assim resposta às necessidades tecnológicas e organizacionais emergentes no mercado de trabalho. 2 - Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e unidades de formação de curta duração (UFCD), com programas desenhados para serem flexíveis e adaptáveis às necessidades e disponibilidade dos adultos, certificando pelo menos 5100 formandos ou uma taxa de certificação de pelo menos 96% em unidades de competência (UC) e unidades de formação de curta duração (UFCD) até 2027. 3 - Facilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), ajudando pelo menos 1200 indivíduos a completar as suas qualificações através de RVCC até 2027. 4 - Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, organizados de forma a responder com coerência e relevância à procura do mercado de trabalho, oferecendo pelo menos 10 cursos/ano em parceria com o nosso centro qualifica e outros parceiros, que estejam alinhados com as tendências de crescimento económico e inovação na região. 5 - Responder às necessidades de formação identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos (Centros Qualifica), incluindo a análise realizada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), assim como da formação complementar prevista nos processos RVCC, dando resposta a pelo menos 5100 formandos até 2027, tal como identificado nas necessidades de formação pelos nossos parceiros Centros Qualifica e atingindo os nossos próprios objetivos enquanto entidade proprietária de um Centro Qualifica.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de maio de 2024
- Início efetivo
- 7 de outubro de 2024
- Conclusão prevista
- 30 de abril de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada