O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A CONGREGA através da operação proposta pretende promover o acesso a qualificações, através das Formações Modulares Certificadas (FMC), contribuindo para elevar as qualificações da população portuguesa e a melhoria da sua empregabilidade, em estreita articulação com o Programa Qualifica, e seguindo uma abordagem integrada, complementaridade e sinergias através do envolvimento de diversos atores relevantes. Os objetivos específicos da operação são: 1- Desenvolver percursos de FMC alinhados com os processos de formação complementar dos Centros Qualifica nas regiões do Norte, Centro e Alentejo, visando a integração dessa formação em processos de RVCC nas seguintes áreas/saídas profissionais: 345– Técnico de apoio à gestão 346– Assistente administrativo; Técnico administrativo e de…
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A CONGREGA através da operação proposta pretende promover o acesso a qualificações, através das Formações Modulares Certificadas (FMC), contribuindo para elevar as qualificações da população portuguesa e a melhoria da sua empregabilidade, em estreita articulação com o Programa Qualifica, e seguindo uma abordagem integrada, complementaridade e sinergias através do envolvimento de diversos atores relevantes. Os objetivos específicos da operação são: 1- Desenvolver percursos de FMC alinhados com os processos de formação complementar dos Centros Qualifica nas regiões do Norte, Centro e Alentejo, visando a integração dessa formação em processos de RVCC nas seguintes áreas/saídas profissionais: 345– Técnico de apoio à gestão 346– Assistente administrativo; Técnico administrativo e de secretariado; 729– Técnico auxiliar de saúde 762– Agente de geriatria; Assistente familiar e de apoio à comunidade; Técnico de apoio familiar e de apoio à comunidade. 812– Técnico de Agências de Viagens e Transportes e de informação e animação turística; 2- Desenvolver percursos de FMC alinhados com as necessidades formativas identificadas pelos Centros Qualifica nas regiões do Norte, Centro e Alentejo no âmbito dos percursos individuais de qualificação dos adultos; 3- Desenvolver percursos de FMC alinhados com as necessidades formativas identificadas pelos CQ nas regiões do Norte, Centro e Alentejo no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação; 4- Desenvolver percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados no CNQ, ajustados às necessidades e perfis dos adultos das regiões do Norte, Centro e Alentejo, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; 5- Desenvolver percursos de FMC, através de percursos flexíveis, modularizados e capitalizáveis adequados aos perfis dos adultos, colmatando lacunas formativas quer para o exercício da profissão ou da eventual necessidade de reconversão, quer para a (re)integração no mercado de trabalho; 6- Desenvolver FMC para os adultos das regiões do Norte, Centro e Alentejo, com especial incidência nos concelhos Bragança, Barcelos, Porto, Vila Nova de Gaia, Guarda, Pombal, Tomar, Évora, Beja, e concelhos limítrofes, em parceira com a entidades protocoladas (associações empresariais, de desenvolvimento local e regional, IPSS, empresas, entidades formadoras, entre outros), visando o aumento das competências e os níveis de qualificação em estreita articulação com os CQ; 7- Desenvolver percursos de FMC preferencialmente em formato de formação a distância (e-learning e b-learning), proporcionando, assim, formação ajustada à disponibilidade dos adultos, e sempre que possível enquadrada por processos de RVCC ou de aumento de qualificação; 8- Incluir na operação pelo menos 40% dos adultos encaminhados pelos CQ das regiões do Norte, Centro e Alentejo, com vista a dar continuidade à sua formação ao longo da vida, ao aumento das competências e a progredirem no nível de qualificação. 9- Alcançar uma taxa de certificação de pelo menos 95% do total dos participantes da operação. 10 - Criar mecanismos que facilitem a empregabilidade e a progressão na carreira aos participantes nas ações de formação; 11 - Contribuir para promoção da igualdade de género, igualdade de acesso e não discriminação; 12 - Contribuir para a criação de um maior valor acrescentado ambiental.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 9 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 25 de outubro de 2024
- Conclusão prevista
- 8 de setembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada