Qualificar Capital do Móvel

A AEPF, enquanto entidade representativa de agentes económicos de diferentes setores, trabalha diariamente para apoiar o tecido empresarial, com o intuito de promover e incrementar a competitividade das organizações. Desta forma, assumimos um papel preponderante na formação e qualificação de adultos, ativos empregados na região enquanto associação empresarial e entidade formadora. Alinhados com os objetivos definidos no aviso de candidatura PESSOAS-2024-3 a AEPF pretende: - Fomentar a empregabilidade da população ativa, empregados e desempregados, através do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; - Responder, por um lado, a necessidades de qualificação dos ativos empregados, com vista a aumentar as competências e os níveis de qualificação dos mesmos, permitindo a realização e certificação de percursos de formação de curta e média duração, numa ótica de aprendizagem ao longo da vida e de aumento das sua qualificações escolares e/ou profissionais; - Combater os baixos níveis de escolaridade registados no concelho e consequentemente, os baixos níveis de literacia digital, sendo que uma das principais consequências para os adultos com poucas competências digitais está na crescente dificuldade em encontrarem ou manterem o seu emprego. A pandemia de COVID-19 reforçou ainda mais a importância da necessidade dos cidadãos terem competências digitais básicas, tendo o processo de digitalização sido acelerado pelo contexto vivido, que evidenciou as dificuldades existentes e a consequente necessidade das capacitação digital enquanto fator competitivo. - Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; - Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelas empresas e outras entidades empregadoras e pelos centros especializados em qualificação de adultos, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável; - Promover e melhorar a competitividade das empresas e o desenvolvimento socioeconómico da região; Ao qualificar a AEPF pretende: - Proporcionar aos cidadãos maiores níveis de empregabilidade, nomeadamente a possibilidade de acederem a um leque mais diversificado de oportunidades de trabalho, postos condignos e com maior possibilidade de segurança e permanência a médio prazo; - Estimular o gosto pela aprendizagem e, dessa forma, contribuir para a construção de percursos qualificantes da população abrangida; - Garantir maior coesão social através do reforço das competências de cidadania do público envolvido no projeto. Durante o projeto formativo será realizado o acompanhamento e avaliação da atividade da AEPF, em dois momentos, durante e após a formação. Serão utilizadas várias técnicas, como sendo, análise documental dos DTP ́s, observação direta, entrevistas, aplicação de questionários, reuniões de auscultação/reflexão/balanço. Serão também analisadas as sugestões, reclamações, desistências, justificações de faltas, mapas de ocorrências. Com o presente projeto, serão realizadas ações de formação de curta duração de nível 2, 4 e 5, assegurando assim uma intervenção transversal a todos os níveis de habilitação e abrangendo os vários públicos.