Projeto de Formação Modular Certificada da Several Seconds

A presente operação assenta na operacionalização de um projeto de Formação Modular Certificada que pretende alcançar os seguintes objetivos gerais: i) contribuir para a promoção da aprendizagem ao longo da vida, em especial através de oportunidades de educação e formação que intensifiquem a melhoria das competências e consequente (re)qualificação de ativos, nas seguintes áreas de educação e formação: Artes do Espetáculo (212) e Audiovisuais e Produção do Media (213), dando continuidade ao projeto formativo da entidade proponente, em dinamizar percursos formativos que apostem na qualificação dos profissionais que operam nas respetivas áreas e/ou formar outros que pretendem integrar o mercado de trabalho, respondendo de forma eficaz aos desafios permanentes que o mesmo encerra; ii) promover, de forma transversal, as competências nos domínios do empreendedorismo e do digital, do público-alvo desta operação; iii) capacitar os destinatários desta operação para se adaptarem melhor às necessidades e exigências do mercado de trabalho, possibilitando transições de carreira e a mobilidade profissional, em qualquer fase da sua vida profissional. Com vista a alcançar estes, a entidade propõe-se atingir os seguintes objetivos específicos: i) aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais promovendo a sua adaptação às mudanças tecnológicas e/ou organizacionais, reforçando a sua empregabilidade, na área das Artes do Espetáculo e dos Audiovisuais e Produção dos Media; ii) promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD), com finalidade e duração flexíveis e adaptadas as necessidades e disponibilidade dos adultos, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; iii) proporcionar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); iv) possibilitar a realização e a certificação de percursos de formação de curta e media duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; v) responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente às identificadas pelos Centros Qualifica, decorrente do diagnostico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável.