Formação Modular Certificada – SCME

Com a presente operação a SCME visa o aumento de competências e qualificações de 750 adultos desempregados, sobretudo desempregados de longa duração, e com o nível de qualificação igual ou inferior a 3, através do desenvolvimento de competências nos domínios do verde e digital, antecipando a mudança e as novas exigências em competências fundamentais em áreas relevantes para o mercado de trabalho e, simultaneamente, contribuindo para o reforço da empregabilidade. Esta operação, não só vai ao encontro da missão “Contribuir para a melhoria das condições de vida da sua população, trabalhando integradamente na Comunidade, criando e desenvolvendo serviços nas áreas social e da saúde adequados às necessidades das pessoas, promovendo a solidariedade, a qualidade de vida e a dignidade humana”, mas também dá seguimento ao trabalho desenvolvido no âmbito do Programa Incorpora – programa de apoio à inserção sócio-laboral de públicos vulneráveis e em risco. Assim, são objetivos específicos desta operação: - Aprofundar as competências de 750 adultos desempregados tendo em vista o exercício de uma profissão relevante para o mercado de trabalho, potenciando o ajuste dos participantes às mudanças tecnológicas, digitais e organizacionais e o aumento da empregabilidade desenvolvendo formação em áreas prioritárias da ENEI 2030 (hotelaria e restauração, artesanato, saúde, trabalho social e orientação e floricultura e jardinagem); - Promover a realização e certificação de Unidades de Competência (UC) e/ou Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), desenvolvendo um plano de formação ajustado às necessidades e disponibilidade dos adultos, facilitador da certificação de competências adquiridas ao longo da vida e/ou a conclusão de qualificações incompletas através do CQ CEPROF. - Realizar e certificar percursos de formação de curta e média duração: Oferecer percursos de formação organizados de acordo com as necessidades dos participantes e a relevância para o mercado de trabalho, respondendo às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos diferentes atores envolvidos (CQ, associações, entidades empregadoras, entre outros) com os quais desenvolvemos parcerias. Esta operação visa ainda: - promover o desenvolvimento de competências digitais, oferecendo a oportunidade de desenvolver habilidades digitais essenciais para o mercado de trabalho atual; - sensibilizar os participantes para a importância da sustentabilidade ambiental, educando-os sobre os desafios ambientais, promovendo práticas sustentáveis e incentivando a utilização de tecnologias verdes; - sensibilizar para as questões de igualdade: a iniciativa procura combater a discriminação e promover a inclusão social, garantindo a igualdade de acesso às oportunidades; O envolvimento e o compromisso assumido pelos diferentes atores no desenvolvimento de esforços ou ações conjuntas, integradas e complementares para aumentar as qualificações da população do concelho de Espinho, permite-nos garantir a certificação de 95% dos participantes, especialmente dos que possuem baixas qualificações (nível de qualificação =<3 do QNQ). Esta operação assume especial importância pelo impacto positivo na empregabilidade e qualidade de vida destes participantes.