Promover Emprego + Qualificado

A presente candidatura tem os seguintes objetivos: - Incentivar a formação ao longo da vida, promovendo a continuidade dos estudos e a atualização constante das competências dos adultos/as, aprofundando as competências dos adultos/as; - Fomentar a inclusão digital e o desenvolvimento de competências digitais dos adultos/as, visando a sua integração no mercado de trabalho e na sociedade em geral; - Potenciar os resultados do trabalho do CQ, quem em processos RVCC quer no PLPQ possibilitando a conclusão e/ou aumento de qualificações; - Contribuir para a redução do desemprego e para o aumento da empregabilidade dos adultos/as, através da formação e certificação de competências profissionais relevantes para responder às necessidades do mercado de trabalho; - Estimular o empreendedorismo e o desenvolvimento de competências empresariais, facilitando a criação e gestão de negócios por parte dos adultos/as; - Promover a igualdade de género e a inclusão social, garantindo o acesso de todos os adultos à educação e formação ao longo da vida, independentemente do seu género, idade, origem socioeconómica ou situação profissional; - Dinamizar parcerias e redes de colaboração com entidades públicas e privadas, visando a promoção da formação de adultos e a melhoria da empregabilidade e da qualificação profissional da população ativa; - Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas. A concretização dos objetivos elencados refletir-se-ão na realização de Percursos de Curta e Média Duração a desenvolver permitindo aos adultos aprofundar conhecimentos em determinada área profissional e obter uma qualificação específica de forma progressiva e estruturada. Face à atual conjuntura é necessário prever e antecipar melhor as mudanças e as novas exigências em matéria de competências profissionais com base nas necessidades do mercado de trabalho. Facilitar as transições de carreira e fomentar a mobilidade profissional são também aspetos fundamentais para promover a aprendizagem ao longo da vida. Este projeto também foi concebido como uma possibilidade e oportunidade para a reconversão profissional, podendo facilitar o acesso a novas oportunidades de emprego. Ao mesmo tempo há que proporcionar aos participantes as habilidades e competências necessárias para aumentar a sua empregabilidade e facilitar a sua integração no mercado de trabalho, nomeadamente para os ativos/as que se encontrem em situação de desemprego. Pretendemos, ainda, sensibilizar as empresas para a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho, incentivando a contratação de grupos mais vulneráveis e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Em resumo, é essencial criar um ambiente propício para a aprendizagem ao longo da vida, que ofereça oportunidades flexíveis de melhoria de competências, promova o desenvolvimento de habilidades em áreas essenciais como o empreendedorismo e o digital, antecipe as mudanças no mercado de trabalho, facilite as transições de carreira e incentive a mobilidade e inserção profissional.