Formação Modular Certificada

É primordial para a nossa entidade formadora contribuir para que a qualificação dos ativos empregados e desempregados da Região Norte e Centro, seja fator determinante da sua permanência ou não exclusão do mercado de trabalho, por via da garantia de rendimentos. Assim, e por forma a suprirmos as necessidades das regiões alvo nesta candidatura, são objetivos da presente operação: - Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e dos empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; - Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de restruturação, com vista a aumentar as competências e os níveis de qualificação dos mesmos, contribuindo para a manutenção do seu nível de emprego; - Reforçar a qualificação profissional dos ativos desempregados, potenciando um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho, através da participação em percursos de formação modular ajustados ao seu perfil e necessidades; - Promover junto dos empregados e desempregados um serviço de orientação de qualidade, incentivando a colaboração e cooperação dos diversos parceiros ao nível regional e local; - Capacitar, sobretudo, os empregados que ainda se encontram no mercado de trabalho com formação tecnológica, tendo por base as necessidades formativas das entidades empregadoras, de forma a manterem o seu posto de trabalho, a partir de formação tecnológica, contribuindo, desta forma, o exercício de uma profissão mais qualificada; - Atribuir competências práticas e operacionais com formação tecnológica, contribuindo para a qualificação dos ativos empregados ou para a reinserção dos desempregados no mercado de trabalho, detentores do ensino secundário ou superior; - Aumentar a qualificação profissional de forma a que o formando consiga a manutenção do seu posto de trabalho ou, a possibilidade de conseguir a progressão na carreira; - Alargar a base formativa qualificante da população ativa empregada sobretudo com baixas qualificações, principalmente, nos sectores com mão-de-obra mais intensivos e desempregados, potenciando assim a sua empregabilidade; - Promover a aquisição de competências digitais, alinhada com a estratégia da “Iniciativa Nacional Competência Digitais e.2030, Portugal INCoDe.2030”, no sentido de promover elementos facilitadores da empregabilidade e da manutenção sustentável da empregabilidade, dando resposta às exigências da crescente digitalização do mercado de trabalho; - Estimular as competências em tecnologias e aplicações digitais para a qualificação do emprego e uma economia de maior valor acrescentado; - Garantir a literacia digital e a inclusão digitais para o exercício da cidadania.