Operação Valorizar

A Operação Valorizar, estruturada em AEF estratégicas para o desenvolvimento de setores de atividade da Região Centro, fulcral na elevação das competências e requalificação da população adulta, visa responder a carências no mercado de trabalho, potenciando a qualidade e sustentabilidade do emprego, e oferecer uma intervenção pedagógica, assente em princípios de inclusão, integração e qualificação escolar. O Plano de Formação, delineado com base nas necessidades aferidas em Diagnóstico, configura percursos/UFCD, estruturados nos Referenciais de Nível 2 e 4, do CNQ. A Laços & Mensagens, em cooperação com a Entidade Formadora a contratar no âmbito do Projeto, prevê assegurar uma estratégia de atuação, de resposta de educação e formação, ajustada ao perfil e necessidades dos/as adultos/as priorizando os grupos desfavorecidos e em risco de exclusão, numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida, fazendo cumprir os seguintes objetivos: - Apoiar no desenvolvimento de ofertas formativas/percursos de formação modular, alinhadas com as prioridades identificadas em Diagnóstico, para colmatar lacunas de qualificação, nos concelhos de intervenção; - Possibilitar a conclusão de percursos de educação e formação incompletos, através de formação complementar, no quadro de processos RVCC; - Priorizar as necessidades identificadas pelo CQ da AICP e restantes, cooperando na integração dos adultos em ofertas ajustadas ao seu perfil e diagnóstico de qualificação; - Desenvolver percursos de formação/UFCD, em alinhamento com as prioridades definidas pela ENEI 2030, no âmbito da transição digital e verde; - Valorizar as competências da população adulta, empregada e/ou desempregada, com enfoque para os grupos desfavorecidos e em risco de exclusão social; - Fomentar respostas e soluções formativas, adequadas às necessidades da população adulta, priorizando a aquisição de novas competências, ajustadas ao percurso individual de qualificação; - Alinhar as qualificações com as necessidades identificadas junto da comunidade empresarial, rede de intervenção social e Centros Qualifica; - Fomentar o reingresso ao mercado de trabalho e a progressão profissional, desenvolvendo ações em áreas de qualificação prioritárias para o reforço da competitividade e emprego sustentável; - Suprir os défices de qualificação escolar e/ou profissional; - Garantir a qualidade e sustentabilidade do emprego; - Diminuir os índices de abandono escolar, taxa de desemprego e colmatar défices de mão-de-obra qualificada, em segmentos de atividade estratégicos; - Dar resposta efetiva às necessidades da população adulta, empregada e desempregada, imigrantes e minorias étnicas, visando a inclusão social e consequente inserção profissional; - Promover a literacia digital, desenvolvendo ações indutoras da elevação de competências na área digital, visando resposta efetiva face ao progresso empresarial, bem como em contextos de adaptação e/ou mobilidade profissional; - Aplicar um sistema de acompanhamento e monitorização do Projeto, para registo de resultados e correção/sugestões de melhoria; - Sensibilizar para a adoção de boas práticas, nas temáticas de igualdade de oportunidades, de género, valorização da multiculturalidade e não discriminação; - Desenvolver ações concretas, no âmbito da transição energética, proteção ambiental e economia circular; - Cooperar com os Parceiros, na divulgação das ofertas formativas e encaminhamento de adultos/as, para aquisição de competências e requalificação.