Formação Especializada para a Indústria Têxtil e do Comércio da Moda.

A MB Decor® tem para esta candidatura os seguintes objetivos: 1. Desenvolver 25% da formação em formato presencial, portanto, UFCD de cariz prático, nas instalações da MB Decor®, ou nas instalações de empresas ligadas ao setor têxtil (desde que com condições físicas e materiais adequadas). 2. Desenvolver 75% da formação em formato e-learning, nomeadamente da área do Comércio para lojas da área da moda (e outras interessadas nos temas). NOTA: a MB Decor® tem uma experiência muito rica no desenvolvimento de formação prática no formato on-line (também para o IEFP), baseando essa atuação no cuidado da seleção dos formandos e na prescrição de equipamentos/materiais necessários a ter disponíveis pelos formandos na altura da formação, situação que continuará a realizar, se tal representar a melhor resposta para a qualificação do nosso público alvo. 3. Realizar 50% da formação sob a forma de percursos, em cooperação com os Centros Qualifica com quem realizou acordos, de modo a conjugar a sua formação com o processo de qualificação das pessoas nas áreas de Comércio, Indústrias do Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro, nomeadamente no âmbito das seguintes qualificações: ·Técnico/a Comercial (Nível 4) – Área de educação e formação: 341 – Comércio ·Técnico/a de Logística (Nível 4) – Área de educação e formação: 341 – Comércio ·Técnico/a de Distribuição (Nível 4) – Área de educação e formação: 341 – Comércio ·Operador/a de Logística (Nível 2) - Área de educação e formação: 341 – Comércio ·Costureiro/a Modista (Nível 2) – Área de educação e formação: 542 - Indústrias do Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro ·Costureiro/a Industrial de Tecidos (Nível 2) – Área de educação e formação: 542 - Indústrias do Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro ·Modelista de Vestuário (Nível 4) – Área de educação e formação: 542 - Indústrias do Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro ·Técnico/a de Design de Moda (Nível 4) – Área de educação e formação: 542 - Indústrias do Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro 4. Até ao final de 2024, criar o gabinete de apoio às empresas para informação de recursos humanos disponíveis para trabalhar no setor têxtil e moda.