O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
OBJETIVO GERAL Promover a ALV dos 383 associados/colaboradores da MULTISAFRA, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, visando a apropriação de um perfil de competências ajustadas ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor agrícola em particular. Capitalizar e concluir qualificações incompletas,para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao N3 do QNQ,num período de 36 meses,em articulação com o CQ do território da MULTISAFRA, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre 17 parceiros que,produzindo sinergias,possam contribuir para a eficácia da operação. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a)Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às necessidades dos 383 associados/colaboradores da MULTISAFRA, num…
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OBJETIVO GERAL Promover a ALV dos 383 associados/colaboradores da MULTISAFRA, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, visando a apropriação de um perfil de competências ajustadas ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor agrícola em particular. Capitalizar e concluir qualificações incompletas,para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao N3 do QNQ,num período de 36 meses,em articulação com o CQ do território da MULTISAFRA, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre 17 parceiros que,produzindo sinergias,possam contribuir para a eficácia da operação. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a)Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às necessidades dos 383 associados/colaboradores da MULTISAFRA, num contexto de ALV,aprofundando as suas competências e tendo em vista uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas (transição digital), a uma agricultura mais sustentável (transição verde) e a processos organizacionais que facilitam e alavanca a atividade,num período de 36 meses. b)Possibilitar, através da operação da MULTISAFRA, a conclusão de qualificações incompletas dos associados identificadas pelos CQ na fase de diagnóstico,previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do SNQ,orientando-os para processos de RVCC de dupla qualificação nas saídas profissionais para as quais já concorrem UFCD certificadas. c)Realizar e certificar UC, UFCD e percursos de curta e média duração-Certificados de Competências Digitais, no âmbito do encaminhamento para formação complementar do processo de RVCC,encaminhamento para FMC após diagnóstico (PIE) ou após certificações parciais (PPQ), abrangendo, pelo menos,40% dos participantes da operação. d)Responder às necessidades de formação do público-alvo, alinhadas com as necessidades dos setores agrícola, nomeadamente, das transformações que os setores atravessam e das identificadas pelos Centros Qualifica,decorrente do diagnóstico realizado,incluindo a análise efetuada no âmbito das CAC,bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. e)Certificar UC e UFCD integradas na operação e alinhadas com os diferentes objetivos da mesma, obtendo uma taxa de certificação igual ou superior a 95%. f)Capitalizar as ações complementares vinculadas à operação através das atribuições articuladas entre os 17 agentes da rede (CQ, empresas, associações de desenvolvimento local, associações empresariais e entidade formadora) para um trabalho de proximidade aos associados e colaboradores que melhor justifique,incentive e prepare para o empreendedorismo e a adaptação à mudança. g)Promover,através da formação, uma agricultura mais inclusiva,igualitária e integrada,que potencie a atração de mais jovens para os territórios da MULTISAFRA e para as atividades agrícola,com um aumento de 15% de jovens agricultores instalados, e que potencie ainda a participação de mulheres na agricultura, nomeadamente,nas ações de FMC,com uma participação aumentada de pelo menos 40%. h)Concorrer para uma agricultura mais resiliente,que proteja o ambiente,assegure a sustentabilidade dos recursos água,solo e biodiversidade e contribua efetivamente para a transição climática que permita estimular o desenvolvimento e preservação do ecossistema suportado em inovação resultante da incorporação do conhecimento e da tecnologia apropriada pelos 383 associados e colaboradores certificados.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Outras actividades associativas, n.e.
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 12 de agosto de 2024
- Início efetivo
- 28 de outubro de 2024
- Conclusão prevista
- 6 de agosto de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada