Formar e Qualificar os Ativos das Regiões Norte, Centro e Alentejo para Mais e Melhor Empregabilidade

Com a realização da Operação “Formar e Qualificar os Ativos das Regiões Norte, Centro e Alentejo para Mais e Melhor Empregabilidade” a Segurmet visa os seguintes objetivos: • Dar continuidade ao trabalho desenvolvido nos últimos anos, de proximidade e de despertar a população ativa para o desenvolvimento de competências através de aquisição ou reforço de conhecimentos que potenciem uma maior agilidade e desempenho profissional; • Proporcionando assim formação à população ativa no âmbito do CNQ – Catálogo Nacional de Qualificações, as designadas UFCD’s – Unidades de Formação de Curta Duração, com especial enfoque à população com habilitações inferior ou igual ao 12o ano de escolaridade; • Desenvolver essas UFCD’s de forma individual ou sob forma de percursos formativos em entrosamento com as necessidades dos Centros Qualifica parceiros (mencionados no Critério de Seleção 4.2 deste mesmo Formulário de Candidatura) e outros com os quais se possa ainda estabelecer Protocolo de Sinergias, uma vez que existe um relacionamento empresarial em todo o território Norte, Centro e Alentejo; • Desenvolver formação para os ativos empregados das Regiões Norte, Centro e Alentejo em parceria com tecido empresarial (entidades empregadoras) procurando dar resposta às necessidades que sejam coincidentes entre as empresas e os ativos empregados dessas mesmas empresas numa perspetiva de melhor empregabilidade, melhor adaptabilidade e de progressão de profissional; • Articular permanentemente com os CQ - Centros Qualifica de forma a maximizar o número de encaminhamentos e participações que permitam a elevação do nível de escolaridade e/ou qualificação profissional dos participantes, assumindo um papel ativo no prepósito de Formar e Qualificar os Ativos das Regiões Norte, Centro e Alentejo para Mais e Melhor Empregabilidade; • Dar a conhecer o trabalho dos Centros Qualifica quer às empresas, quer aos participantes das ações de formação co-financiadas e não co-financiadas como fator difusor da importância Aprendizagem ao Longo da Vida, em que + Qualificação + Conhecimento + Valorização de Competências impactará no desempenho profissional individual de cada um e consequentemente no desempenho, no desenvolvimento e no crescimento das empresas e da sociedade portuguesa como um todo.