AEPenafiel_FMC_24_27

A AEP no âmbito da presente candidatura irá cumprir escrupulosamente todas as diretivas emanadas quer, pelo aviso de abertura da candidatura como, pela demais legislação aplicável bem como, tendo também por referência toda a experiência e conhecimento que ao longo dos seus anos de atividade desenvolveu no âmbito das diversas modalidades de formação. Neste sentido a formação profissional, sempre foi percecionada pela AEP, como um processo que permite recuperar e aumentar a produtividade através de aprendizagens funcionais que tornem possível a ocupação de novos postos de trabalho e o aumento da qualificação dos trabalhadores, dotar os recursos humanos de competências para fazer face às mudanças provocadas por ambientes externos, de forma a que isso se traduza em vantagem competitiva para as empresas, num contexto de globalização e concorrência crescente. Assim, os objetivos da presente candidatura visam a formação de ativos para a empregabilidade, aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida, possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho e respondendo às suas necessidades de formação, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos, decorrendo do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. Serão desenvolvidas ações de formação modular certificadas estruturadas sob forma de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) de nível 2 destinadas a adultos preferencialmente com níveis de habilitação escolar iguais ou inferiores ao 3.o ciclo do ensino básico e de nível 4 que exige uma habilitação escolar de, pelo menos, o 3.o ciclo do ensino básico com a duração de 25 e 50 horas inseridas no Quadro Nacional de Qualificações (CNQ) e realizadas de acordo com os referenciais de formação previstos no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), de acordo com as áreas de Educação e Formação, com os vários percursos formativos e respetivas saídas profissionais. Serão destinatários das ações previstas na presente candidatura adultos, que à data de início da formação, tenham com idade igual ou superior a 18 anos, sendo excecionalmente admitidos jovens que ainda não tenham completado essa idade, mas desde que se encontrem comprovadamente inseridos no mercado de trabalho, ou quando estejam em causa públicos específicos que se encontrem em situação de particularidade vulnerabilidade social, devidamente autorizados.