O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Considerando a missão e objetivos da AEVM e os objetivos delineados no aviso Pessoas-2024-3, a presente operação visa responder às necessidades de desenvolvimento pessoal e profissional de 3555 adultos, com o intuito de melhorar as suas qualificações, promovendo a sua empregabilidade e/ou progressão profissional, através do desenvolvimento de competências em áreas relevantes identificadas pelos CQ, bem como em áreas estratégicas que contribuem para a transição digital e verde, de acordo com as prioridades da ENEI 2030, nesses dois domínios. Esta operação visa assim, a melhoria das competências profissionais dos participantes, promovendo a sua adaptação às mudanças tecnológicas e digitais e nas competências necessárias ao emprego “verde”. Os principais objetivos da operação são: • O…
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Considerando a missão e objetivos da AEVM e os objetivos delineados no aviso Pessoas-2024-3, a presente operação visa responder às necessidades de desenvolvimento pessoal e profissional de 3555 adultos, com o intuito de melhorar as suas qualificações, promovendo a sua empregabilidade e/ou progressão profissional, através do desenvolvimento de competências em áreas relevantes identificadas pelos CQ, bem como em áreas estratégicas que contribuem para a transição digital e verde, de acordo com as prioridades da ENEI 2030, nesses dois domínios. Esta operação visa assim, a melhoria das competências profissionais dos participantes, promovendo a sua adaptação às mudanças tecnológicas e digitais e nas competências necessárias ao emprego “verde”. Os principais objetivos da operação são: • O desenvolvimento de competências profissionais, capacitando 3555 adultos com competências específicas relacionadas às suas atividades profissionais, alinhadas com as prioridades da ENEI 2030, tornando-os mais capazes e competitivos numa sociedade e num mercado de trabalho cada vez mais digital e sustentável/verde; • Responder às necessidades de qualificação e certificação dos adultos, facilitando a certificação das competências adquiridas ao longo da vida, através da realização e certificação de Unidades de Competência (UC) e/ou Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD); • Oferecer oportunidades para os adultos completarem qualificações incompletas ou iniciadas anteriormente, seja através de programas de formação na AEVM ou em outras entidades formadoras protocoladas, ou por meio do Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC). • Desenvolver percursos de formação adaptados às necessidades e disponibilidade dos adultos, com ênfase nas necessidades do mercado de trabalho, incluindo as identificadas pelos Centros Qualifica, associações empresariais e entidades empregadoras parceiras. • Atender às necessidades do mercado de trabalho, desenvolvendo percursos de formação com base nas necessidades identificadas, garantindo que os participantes adquiram as habilidades necessárias para uma nova qualificação profissional ou para atender às exigências do mercado. Além desses objetivos, a AEVM fomenta a aquisição de competências digitais e o domínio das novas tecnologias, contribuindo para a empregabilidade em setores prioritários e acelerando a transição digital e verde. Com o envolvimento de diferentes partes interessadas, a AEVM espera, com esta operação contribuir para a redução das desigualdades de género e de oportunidades e para sensibilizar para o desenvolvimento sustentável e para maior valor acrescentado ambiental. Com base na experiência da AEVM no desenvolvimento de projetos de Formação Modular Certificada (FMC), nas parcerias estabelecidas no âmbito do presente aviso e elencadas nesta candidatura e no alinhamento do plano formativo com as necessidades identificadas, espera-se uma taxa de certificação de pelo menos 95% dos participantes previstos, designadamente dos 2215 com nível de qualificação igual ou inferior a 3, do QNQ.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Actividades de organizações económicas e patronais
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de julho de 2024
- Início efetivo
- 3 de dezembro de 2024
- Conclusão prevista
- 30 de junho de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada