Operação Qualificar

A Operação Qualificar, delineada em áreas de educação e formação, consideradas estratégicas para o desenvolvimento de setores de atividade da Região Centro, bem como fulcral na elevação das competências e requalificação da população adulta, visa responder a lacunas no mercado de trabalho, potenciando a qualidade e sustentabilidade do emprego, e ao mesmo tempo, oferecer uma intervenção pedagógica, estruturada em princípios de inclusão, integração e qualificação escolar. O Plano de Formação, desenhado com base nas necessidades aferidas em Diagnóstico, configura percursos de formação modular/UFCD, estruturados nos Referenciais, de Nível 2 e 4, do CNQ. Pretendemos, com esta estratégia de atuação, assegurar uma efetiva resposta de educação e formação, dos/as destinatários da Tipologia Formações Modulares Certificadas, numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida, fazendo cumprir os objetivos propostos na Operação: - Desenvolver ofertas formativas/percursos de formação modular, alinhadas com as prioridades identificadas em Diagnóstico, para colmatar lacunas de qualificação, nos concelhos de atuação da Operação; - Fomentar a conclusão de percursos de educação e formação incompletos, através de formação complementar, no quadro de processos RVCC; - Valorizar as prioridades estabelecidas pelo Centro Qualifica da AICP e restantes, cooperando na integração dos/as adultos/as em ofertas ajustadas ao seu perfil e diagnóstico de qualificação; - Realizar percursos de formação/UFCD, em alinhamento com as prioridades definidas pela ENEI 2030, no âmbito da transição digital e verde; - Valorizar as competências da população adulta, empregada e/ou desempregada; - Dar resposta às necessidades da população adulta, priorizando a aquisição de novas competências, sem descurar o seu percurso individual de qualificação; - Alinhar as qualificações com as necessidades identificadas pelo tecido empresarial e CQ; - Promover o reingresso ao mercado de trabalho e a progressão profissional, desenvolvendo ações em áreas de qualificação prioritárias para o reforço da competitividade e emprego sustentável; - Suprir as necessidades no âmbito das competências escolares e/ou profissionais, potenciando a elevação dos respetivos níveis de qualificação; - Garantir a qualidade do emprego, contribuindo para um mais rápido e sustentado regresso ao mercado de trabalho; - Diminuir os índices de abandono escolar, taxa de desemprego e colmatar défices de mão-de-obra qualificada, em segmentos de atividade estratégicos, dos concelhos de intervenção; - Dar resposta efetiva às necessidades dos/as desempregados/as, possibilitando a sua inclusão social e consequente inserção profissional; - Desenvolver ações que potenciem o aumento das competências na área digital, visando resposta efetiva face ao progresso empresarial neste domínio, bem como em contextos de adaptação e/ou mobilidade profissional; - Replicar o sistema de acompanhamento e monitorização da Operação, registando em controlo interno ações de correção e/ou resultados alcançados; - Configurar a adoção de boas práticas, nas temáticas de igualdade de oportunidades, igualdade de género e não discriminação; - Desenvolver ações concretas, no âmbito do desenvolvimento sustentável, economia circular e preservação ambiental; - Articular com os Parceiros da Operação, a divulgação das ofertas formativas e encaminhamento de potenciais formandos/as, promovendo a aquisição de novas competências e respetiva requalificação dos/as adultos/as.