Formação Modular Certificada

Convictos da importância da aprendizagem ao longo da vida, a associação pretende continuar a investir na qualificação dos trabalhadores das PME suas associadas, permitindo que estes adquiram competências profissionais, pessoais e sociais, com repercussão nos seus percursos individuais e nas empresas. A AEMF reconhece a formação profissional como um dos principais instrumentos para aumentar as competências profissionais e pessoais dos trabalhadores, nomeadamente dos menos qualificados, desenvolvendo áreas de competências estratégicas para a economia local, facilitando as transições de carreira e mobilidade profissional e reduzindo consequentemente as desigualdades de oportunidades tão visível em territórios de baixa densidade como é o caso. Os destinatários deste projeto serão, então, 1600 ativos empregados das PME associadas da AEMF, não qualificados ou com baixos níveis de qualificação escolar e profissional, que pretendam aumentar as suas competências e qualificações. O objetivo principal deste projeto é responder às necessidades pessoais dos trabalhadores das PME suas associadas, através do desenvolvimento de UFCD e percursos de curta e média duração, adaptados às necessidades e disponibilidade do adulto, promovendo uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e reforço da sua empregabilidade. Neste seguimento e tendo em consideração os objetivos do Programa Qualifica teremos como objetivos específicos: Desenvolver um plano formativo com um volume de 64000h, que dará resposta às necessidades específicas e individuais dos trabalhadores que estão a construir o seu percurso para posterior certificação; Ajustar esforços com os Centros Qualifica, no sentido de aumentar as qualificações de, pelo menos, 1312 ativos empregados (82%), com o nível de qualificação inferior ou igual ao nível 3; Responder às necessidades de formação dos ativos, identificadas pelos Centro Qualifica e pelo levantamento de necessidades formativas realizado no território de atuação, com o objetivo de promover a aprendizagem ao longo da vida, fomentando a conclusão de qualificações incompletas através de outras modalidades de educação e formação ou processos RVCC; Estimular o trabalho conjunto dos vários parceiros na resposta às necessidades de competências e qualificações dos trabalhadores das PME associadas; Apresentar respostas formativas inovadoras para os trabalhadores das empresas associadas, dotando-os de competências específicas nas suas áreas de atividade, cruciais para um desempenho adequado e respostas mais eficazes e eficientes às necessidades da economia da região; Garantir a certificação de, pelo menos, 1520 (95%) dos participantes deste plano formativo; Contribuir para a implementação de novos processos, capacitando os 1600 ativos no domínio do digital e nas boas práticas ambientais; Apoiar a reconversão profissional dos ativos com o intuito de contribuir para a melhoria da situação laboral, ao fornecer ferramentas que sustentem a sua adaptabilidade às mudanças e à inovação. Portanto, a AEMF organizou um plano formativo que visa a interação entre formandos de diferentes empresas e áreas profissionais, promovendo a partilha de experiências entre todos, o que irá enriquecer as atividades formativas e os conhecimentos adquiridos ao longo da formação, possibilitando assim a manutenção do seu posto de trabalho ou progressão dos mesmos dentro da empresa, ao mesmo tempo que contribui para a coesão social e territorial da região.