Formações Modulares Certificadas

A candidatura que se apresenta está centrada em capacitar os adultos com conhecimentos, compet. e qualificações necessárias para prosperar num MT dinâmico e altamente competitivo, sem descurar os desafios impostos pela transição energética e digital. Sabendo que a aquisição de competências e o aumento das qualificações são os motores da competitividade e da inovação das economias europeias, são objetivos da candidatura: OBJETIVOS GERAIS: a. Promover a ALV, para o desenvolvimento de competências e aumento de qualificações dos adultos; b. Reforçar e consolidar o processo de RVCC, em estreita articulação com os CQ; c. Promover a empregabilidade e a adaptabilidade da população adulta perante os novos desafios de um MT global; d. Facilitar o processo de transição para uma economia neutra em carbono, com o menor impacto sobre o emprego e o MT; e. Contribuir para a igualdade de oportunidades no acesso à formação profissional e às profissões; f. Contribuir para adequação entre a oferta formativa às nec. do MT e aos modelos de desenv. nacionais e regionais, prevenindo o desajustamento de compt. entre a oferta e a procura, com vista à coesão e desenvolvimento territorial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: a. Proporcionar formação profissional a 3.504 adultos, contribuindo para o cumprimento das metas definidas no Plano de Ação sobre o Pilar dos Direitos Sociais - assegurar que, até 2030, pelo menos, 60% de todos os adultos participem em ações de formação; b. Proporcionar formação profissional a 3.504 adultos, com vista a aumentar os níveis de qualificação e melhorar a sua empregabilidade, dotando-os de competências de acordo com as suas nec. individuais ajustadas às nec. do MT; c. Proporcionar formação profissional a 1.696 adultos, nas AEF que integram qualificações do CNQ com compt. relacionadas com o domínio da transição digital, contribuindo para as prioridades da ENEI 2030 – Transição Digital; d. Proporcionar formação profissional a 1.808 adultos, nas AEF que integram qualificações do CNQ com compt. relacionadas com o domínio da transição verde, contribuindo para as prioridades da ENEI 2030 – Transição Verde; e. Contribuir para os objetivos e público-alvo do Programa Qualifica, garantindo uma taxa de participação de, pelo menos, 74,9% adultos com qualificação inferior ao nível 3, a que correspondem 2624 adultos; f. Contribuir para a conclusão de qualificações incompletas, por parte dos adultos, obtidas através de outras medidas de educação e formação do SNQ ou de processos RVCC, em estreita articulação com os Centros Qualifica; g. Proporcionar formação profissional a 2.416 adultos empregados, para aumento das suas competências e qualificações, em particular, adultos em situação de vulnerabilidade de vínculo/profissional, em processos de upskilling/reskilling/reconversão profissional, com vista ao aumento da sua empregabilidade, afim de garantir e manter um trabalho digno e progressão profissional; h. Proporcionar formação a 1.088 adultos desempregados com vista à aquisição de competências e qualificações de empregabilidade, com vista a facilitar o seu processo de integração no MT; i. Promover a realização de percursos de formação junto dos adultos, em particular dos que possuem baixos níveis de qualificação, em estreita articulação com os CQ; j. Certificar pelo menos 95% dos participantes na FMC.