Formação Modular Certificada

Convictos da importância da aprendizagem ao longo da vida, a ACIMD pretende continuar a investir na qualificação dos trabalhadores das PME suas associadas, permitindo que estes adquiram competências profissionais, culturais e sociais, com repercussão nos seus percursos pessoais e nas organizações. O plano formativo vai proporcionar a interação entre formandos de diferentes empresas e áreas profissionais, visando a partilha de experiências entre todos, o que irá enriquecer as atividades formativas e os conhecimentos adquiridos ao longo da formação. Os destinatários deste projeto serão, então, 1568 ativos empregados das PME associadas da ACIMD, não qualificados ou com baixos níveis de qualificação profissional, que tenham ou não completado a escolaridade obrigatória, dos quais 1280 abaixo do ensino secundário. O objetivo principal é responder às necessidades de formação identificadas dos trabalhadores das PME associadas da ACIMD, através do desenvolvimento de UFCD capitalizáveis e percursos de curta e média duração, adaptados às necessidades e disponibilidades do adulto, promovendo uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais com reforço da sua empregabilidade. Este plano de formação mais que responder as necessidades do mercado, pretende responder às aspirações de projeto de vida dos adultos. Neste seguimento e tendo em consideração os objetivos do Programa Qualifica teremos como objetivos específicos: Estimular o trabalho conjunto dos vários parceiros na resposta às necessidades de competências e qualificações dos trabalhadores; Apresentar plano formativo de 59 200h horas de volume, que permita a conclusão de qualificações incompletas através de outras modalidades de formação ou processos RVCC; Concertar esforços com os Centros Qualifica, no sentido de aumentar as qualificações escolares e profissionais de, pelos menos, 1280 ativos empregados, com o nível de qualificação inferior ou igual ao nível 3; Responder às necessidades de formação dos ativos, identificadas pelos CQ e pelo levantamento de necessidades formativas realizado no território de atuação; Garantir o desenvolvimento e a certificação de, pelo menos, 1490 dos participantes; Contribuir para a implementação de novos processos digitais, capacitando os 1568 ativos no domínio do digital e nas boas práticas ambientais; Apoiar a reconversão profissional dos ativos com o intuito de contribuir para a melhoria da situação profissional e por fim, promover o aumento de qualificação da população ajustada às suas necessidades e às necessidades do mercado de trabalho em convergência com os padrões europeus, garantindo a melhoria do nível de qualidade nas qualificações adquiridas, promovendo a coesão económica, social e territorial, a par do desenvolvimento pessoal e da cidadania. A associação reconhece a formação profissional como um dos principais instrumentos para aumentar as competências pessoais e profissionais dos trabalhadores, nomeadamente dos menos qualificados, desenvolvendo áreas de competências estratégicas para a economia local, facilitando as transições de carreira e mobilidade profissional e reduzindo consequentemente as desigualdades de oportunidades tão visível no interior do País. Desta forma, o projeto formativo, formativo da ACIMD está focado nos trabalhadores, fomentando a sua participação ativa, na mobilização e integração os seus conhecimentos e aquisição de qualificações, implicando-os na construção do seu próprio percurso de aprendizagem.