Vida Ativa emprego qualificado – CENFIM ( Região Centro)

A aprendizagem ao longo da vida é uma questão fundamental para que possamos lidar de modo consequente e eficaz com aquele que é um dos nossos maiores défices do passado, e que é talvez o desafio presente mais estruturante e estratégico para o futuro do país: a qualificação das pessoas e, com ela, das empresas, das organizações e também da nossa sociedade como um todo. O défice de qualificações é um problema antigo da sociedade portuguesa, talvez o verdadeiro défice estrutural do país e que há muito nos coloca numa posição de desvantagem em relação aos nossos parceiros e concorrentes europeus. Em boa verdade, apesar de termos percorrido um caminho em matéria de qualificações marcado por avanços muito significativos em poucas décadas, é preciso dizer que este caminho não foi isento de obstáculos nem foi isento de descontinuidades. Foi, aliás, um caminho que ainda está longe de alcançar os objetivos definidos. Os objetivos do Portugal 2030 são claros e ambiciosos, atingir 80% de taxa de emprego da população entre os 20 – 64 anos em 2030 e assegurar que pelo menos 60% dos adultos participam anualmente em ações de educação e formação. Assim, e de forma a conseguirmos atingir estas metas, teremos de contar com medidas que contribuam ativamente para qualificação dos portugueses. É precisamente neste âmbito de intervenção, que a Medida Vida ativa emprego qualificado se insere, uma vez que visa, integrar os desempregados de forma mais célere em percursos de formação modular - baseados em unidades de formação de curta duração do Catálogo Nacional de Qualificações - ou em processos de reconhecimento, validação e certificação de competências, nas vertentes profissional e de dupla certificação através dos Centros Qualifica ( CQ) com vista à aquisição de competências relevantes para o mercado de trabalho, que potenciem ou valorizem as que já possuem, e à mobilização para processos subsequentes de qualificação ou reconversão profissional, particularmente em setores de bens ou serviços transacionáveis. Constituem assim, objetivos basilares da presente candidatura , o aumento dos níveis de qualificação profissional e escolar dos adultos; melhoria dos níveis de empregabilidade da população ativa , incentivo da aprendizagem ao longo da vida através da valorização de todas as aprendizagens realizadas bem como a possibilidade de obtenção gradual de uma qualificação profissional .