O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O objetivo macro desta operação consiste em promover e/ou reforçar as qualificações dos trabalhadores em funções públicas do Município de Melgaço , para que possam desempenhar as suas funções de forma mais eficiente e eficaz, atendendo àquelas que são as finalidades da modernização da administrativa pública (melhoria da qualidade dos serviços públicos, simplificação administrativa, promoção da inovação, transparência e abertura, eficiência e eficácia, foco nas necessidades dos cidadãos e empresas). Decorrente deste objetivo macro, foram definidos os seguintes objetivos específicos: i. Aperfeiçoar as competências de comunicação interpessoal e o comportamento organizacional, de forma a promover ambientes de trabalho mais colaborativos, eficazes e alinhados com os valores institucionais. ii.…
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O objetivo macro desta operação consiste em promover e/ou reforçar as qualificações dos trabalhadores em funções públicas do Município de Melgaço , para que possam desempenhar as suas funções de forma mais eficiente e eficaz, atendendo àquelas que são as finalidades da modernização da administrativa pública (melhoria da qualidade dos serviços públicos, simplificação administrativa, promoção da inovação, transparência e abertura, eficiência e eficácia, foco nas necessidades dos cidadãos e empresas). Decorrente deste objetivo macro, foram definidos os seguintes objetivos específicos: i. Aperfeiçoar as competências de comunicação interpessoal e o comportamento organizacional, de forma a promover ambientes de trabalho mais colaborativos, eficazes e alinhados com os valores institucionais. ii. Reforçar a capacidade de atendimento ao público e a gestão eficaz de reclamações, garantindo uma resposta mais célere, empática e orientada para a satisfação dos cidadãos, das empresas e da comunidade educativa. iii. Desenvolver competências linguísticas, de forma a dar resposta a cidadãos, empresas e comunidade educativa de outras nacionalidades, assim como para promover a capacidade de comunicação em contextos interinstitucionais e transfronteiriços. iv. Implementar metodologias de simplificação administrativa com vista à melhoria contínua dos serviços. v. Aumentar e/reforçar o conhecimento e a aplicação prática do Código do Procedimento Administrativo e do Código dos Contratos Públicos, assegurando maior conformidade legal, transparência e eficiência nos procedimentos administrativos. vi. Apoiar os trabalhadores na decisão, planeamento territorial e gestão de recursos, por via da capacitação em aplicações informáticas específicas. vii. Melhorar a comunicação institucional, a divulgação de serviços e a promoção da transparência pública.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Norte
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Administração Local
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 5 de maio de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 29 de dezembro de 2028
- Conclusão efetiva
- Não indicada