“Hotel Rio Beça – Crescer com a Região”

A presente candidatura, promovida pela empresa HOTEL RIO BEÇA, LDA, insere-se no âmbito do Aviso NORTE2030-2024-101 – Apoio à Criação de Emprego e Microempreendedorismo (IT), com o projeto “Hotel Rio Beça – Crescer com a Região”, e tem como principais objetivos a promoção do desenvolvimento económico e social da freguesia de Beça, concelho de Boticas, através da criação de emprego qualificado, da valorização da restauração tradicional e do reforço da coesão territorial na região do Alto Tâmega e Barroso. O objetivo central da candidatura consiste na criação de três novos postos de trabalho qualificados e sustentáveis, designadamente: um(a) ajudante de cozinha e dois (2) empregados(as) de mesa, com contratos sem termo e a tempo inteiro, em cumprimento das exigências do aviso. Esta criação líquida de emprego contribuirá diretamente para o aumento da empregabilidade no território, a fixação da população jovem e o combate ao despovoamento, respondendo de forma concreta aos desafios demográficos e socioeconómicos da região. A contratação destes recursos humanos pretende reforçar a equipa operacional do Hotel Rio Beça, que tem registado um crescimento da procura por serviços de alojamento e restauração típicos e personalizados, especialmente por parte de visitantes que valorizam o turismo de interior, os produtos endógenos e a hospitalidade rural. Com esta operação, a empresa visa melhorar a capacidade de resposta, a qualidade do atendimento, a eficiência do serviço prestado e a experiência global dos clientes, assegurando a continuidade do crescimento do negócio de forma estruturada e sustentável. Outro objetivo fundamental é contribuir para a valorização e preservação do património gastronómico da região, promovendo a cozinha tradicional e os produtos locais/regionais, que representam uma mais-valia económica, cultural e turística para o território. A presença de uma equipa reforçada e dedicada permitirá ao Hotel Rio Beça manter uma oferta autêntica e de qualidade, criando valor para a empresa e para os produtores locais/regionais com os quais colabora. A candidatura visa ainda melhorar as condições de trabalho e estabilidade profissional para os novos colaboradores, proporcionando-lhes uma oportunidade de integração no mercado de trabalho com garantias de contrato, tempo completo e possibilidade de progressão e qualificação contínua. Pretende-se, assim, contribuir para a redução da precariedade, a inclusão social e laboral de públicos vulneráveis (como desempregados, jovens e pessoas com baixas qualificações), e o reforço da economia local de proximidade. Adicionalmente, a operação visa fortalecer a sustentabilidade económica da empresa, aumentando a sua competitividade e resiliência perante os desafios do setor e do território. Através deste reforço de recursos humanos, o Hotel Rio Beça estará mais bem preparado para consolidar a sua atividade, diversificar a oferta e garantir a continuidade do seu contributo para a dinamização da freguesia de Beça e do concelho de Boticas. Por fim, o projeto assume como desígnio maior o de crescer com a região, num compromisso de longo prazo com o território, com as pessoas e com a identidade cultural local, em linha com os princípios orientadores do Programa NORTE 2030 e com as prioridades da Estratégia de Desenvolvimento da CIM do Alto Tâmega e Barroso.