O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
1- Criar novos postos de trabalho qualificados na área da ação social e saúde: aumentar a contratação e ampliar as oportunidades de emprego que exijam qualificação especializada, contribuindo para o fortalecimento do setor social e da saúde na comunidade. Para isso, vamos incentivar parcerias com instituições de ensino, nomeadamente o ISAVE, oferecer programas de capacitação e criar condições favoráveis para a contratação de profissionais qualificados, promovendo o crescimento sustentável e a melhoria dos serviços prestados. 2 - Reforçar a integração de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho: Pretendemos desenvolver ações que facilitem a inclusão dos utentes no mercado de trabalho, através de programas de orientação, capacitação e de apoio na procura de emprego. Além…
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1- Criar novos postos de trabalho qualificados na área da ação social e saúde: aumentar a contratação e ampliar as oportunidades de emprego que exijam qualificação especializada, contribuindo para o fortalecimento do setor social e da saúde na comunidade. Para isso, vamos incentivar parcerias com instituições de ensino, nomeadamente o ISAVE, oferecer programas de capacitação e criar condições favoráveis para a contratação de profissionais qualificados, promovendo o crescimento sustentável e a melhoria dos serviços prestados. 2 - Reforçar a integração de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho: Pretendemos desenvolver ações que facilitem a inclusão dos utentes no mercado de trabalho, através de programas de orientação, capacitação e de apoio na procura de emprego. Além disso, temos vindo a estabelecer parcerias com empresas e organizações locais para criar oportunidades de inserção laboral, promovendo a autonomia e inclusão social. 3 - Melhorar a qualidade dos serviços de apoio a pessoas com deficiência no concelho de Amares: aprimorar os recursos, infraestruturas e capacitação dos profissionais envolvidos no apoio às pessoas com deficiência, garantindo serviços mais eficientes, acessíveis e humanizados. Isso inclui a implementação de programas de formação contínua, a aquisição de equipamentos adequados e a sensibilização da comunidade para promover uma sociedade mais inclusiva e acolhedora. 4 - Promover formação contínua para qualificação dos colaboradores: Procuramos oferecer oportunidades constantes de capacitação e atualização para os colaboradores, visando aprimorar as suas habilidades, conhecimentos e competências.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Norte
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Outras actividades associativas, n.e.
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 55.25%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 7 de julho de 2025
- Início efetivo
- 7 de julho de 2025
- Conclusão prevista
- 31 de dezembro de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada