CRIAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO PARA REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS NAS RESPOSTAS SOCIAIS

O Centro Social João Paulo II pretende fazer mais e melhor pelos seus utentes idosos, crianças, deficientes e refugiados e colaboradores. Pretende fazer mais do que é obrigatório e pretende fazer mais do que esperado. O Centro pretende assumir um equipamento de referência na qualidade dos serviços prestados, com uma equipa profissional qualificada e habilitada de modo que saiba garantir a promoção das condições fundamentais do bem-estar. Assim, as principais apostas são: ? Cuidado mais íntimo, personalizado e profissional com os utentes para que se sintam mais felizes. ? Atividades recreativas e terapêuticas: implementar programas de atividades físicas, terapia, musicoterapia e outras iniciativas que estimulem a saúde mental e física dos residentes. ? Diversificação de serviços: programa de cuidados especializados como reabilitação e suporte para doenças específicas (como Alzheimer). ? Capacitação e formação dos trabalhadores, ou seja, formação contínua para garantir um atendimento de alta qualidade e humanizado. ? Incluir profissionais como nutricionistas e psicólogos para oferecer um cuidado mais abrangente. ? Melhoria na tecnologia e inovação que permita um aumento de proximidade na assistência, utilizando ferramentas tecnológicas que ajudam na comunicação, monitorização da saúde e na realização de atividades diárias. ? Promoção de um ambiente acolhedor e familiar: criar um ambiente que valorize a individualidade dos clientes, respeitando suas preferências e promovendo um sentimento familiar. ? Melhoria dos espaços existentes para acomodar os diversos clientes; ? Criação de áreas comuns: espaços de convivência, jardins terapêuticos e áreas de lazer que promovam a socialização e o bem-estar. O Centro Social João Paulo II pretende fazer mais e melhor pelos seus utentes e colaboradores. Pretende prestar um serviço e cuidado mais íntimo, personalizado, adaptado e profissional com os utentes por forma a aumentar o bem-estar e para que se sintam mais felizes. Com essa missão, a IPSS tem de desenvolver novas habilidades e competências essenciais nos serviços oferecidos. Para isso, o Centro tem de se equipar com novos recursos humanos especializados e qualificados, além dos obrigatórios por lei. A nossa sociedade apresenta desafios sociais e digitais muito exigentes, quer na infância e adolescência, mas essencialmente nos idosos e refugiados. Estes desafios estão presentes quer com os utentes / clientes quer também nos colaboradores/trabalhadores que precisam e merecem apoio, atenção e formações. Cuidar do outro, não se pode limitar ao tratar da higiene e alimentar. É muito mais que isso. E é para responder a estes desafios que o Centro João Paulo II pretende contratar um psicólogo, uma assistente social e um cozinheiro profissional. A instituição tem por objetivo contratar, integrar, dar formação e manter estes 3 postos de trabalho.