Empreendedorismo · Aceite pela Entidade

SonorizaTalent - Desenvolvimento da Estrutura de RH

CATEDRAL DE DESAFIOS - SONORIZAÇÕES, LDA

Fundo aprovado
75 790,08 €
Fundo executado
0,00 €
Fundo pago
0,00 €

Esta ficha organiza os campos publicados no Portugal 2030. Mostra financiamento e execução administrativa; não avalia o mérito da candidatura nem confirma resultados no terreno.

NORTE2030-FSE+-02784000

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

Em conformidade com a estratégia previamente descrita, o presente projeto de investimento tem como objetivo central responder à crescente procura dos serviços técnicos especializados de som, iluminação e produção de eventos, sobretudo em territórios de baixa densidade como o Nordeste Transmontano. Neste enquadramento, os objetivos principais do projeto podem ser resumidos da seguinte forma: 1. Fortalecimento da Estrutura Organizacional e de Recursos Humanos A execução desta operação requer um reforço significativo da equipa interna da Sonorizações Tuna, através da contratação de dois técnicos de eletricidade, dotados de formação profissional relevante e experiência comprovada na montagem e manutenção de infraestruturas elétricas e sistemas de iluminação para eventos. Estas contratações são…

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Em conformidade com a estratégia previamente descrita, o presente projeto de investimento tem como objetivo central responder à crescente procura dos serviços técnicos especializados de som, iluminação e produção de eventos, sobretudo em territórios de baixa densidade como o Nordeste Transmontano. Neste enquadramento, os objetivos principais do projeto podem ser resumidos da seguinte forma: 1. Fortalecimento da Estrutura Organizacional e de Recursos Humanos A execução desta operação requer um reforço significativo da equipa interna da Sonorizações Tuna, através da contratação de dois técnicos de eletricidade, dotados de formação profissional relevante e experiência comprovada na montagem e manutenção de infraestruturas elétricas e sistemas de iluminação para eventos. Estas contratações são consideradas estratégicas para capacitar a empresa na execução de projetos mais complexos e exigentes, especialmente na produção técnica e montagem de eventos festivos municipais, contribuindo decisivamente para a criação de valor acrescentado e sustentabilidade do negócio no curto e médio prazo. 2. Diversificação e Melhoria da Oferta de Serviços Embora a empresa já possua um portefólio consolidado e reconhecido de serviços técnicos na região, o presente projeto visa especificamente ampliar e diversificar a sua oferta técnica, não apenas em volume, mas sobretudo em tipologia de intervenções e perfil de clientes. Com a integração dos novos Técnicos de Eletricidade, a Empresa passará a estar capacitada para responder a eventos de maior dimensão e complexidade técnica, incluindo: • Montagem de estruturas elétricas de maior escala, nomeadamente para grandes palcos, festivais, feiras e iluminações urbanas completas; • Instalação de sistemas decorativos e festivos em zonas urbanas de maior extensão, com múltiplos pontos de ligação e requisitos técnicos mais exigentes; 3. Aumento da Capacidade de Resposta e Cobertura Territorial Com as novas contratações previstas neste projeto, espera-se aumentar significativamente a capacidade operacional e logística da empresa, permitindo-lhe responder eficazmente a solicitações simultâneas e eventos de maior escala, nomeadamente festas municipais, romarias e celebrações locais que envolvem intervenções técnicas complexas e de grande impacto visual e técnico. Esta capacidade reforçada permitirá ao Promotor melhorar substancialmente o nível de serviço prestado, fortalecer as relações comerciais e institucionais já existentes, assim como captar novos clientes e expandir a sua presença geográfica na região. Espera-se que este aumento da capacidade técnica resulte num crescimento de 45% do volume de negócios , através de uma maior frequência e qualidade dos serviços realizados, consolidando a empresa como uma referência na região das Terras de Trás-os-Montes. 4. Consolidação da Estrutura Interna e Desenvolvimento Contínuo dos Recursos Humanos A estratégia delineada para o projeto prevê também a consolidação estrutural interna da empresa, assegurando não apenas a contratação inicial dos novos técnicos especializados, mas igualmente investindo na formação contínua e atualização técnica regular da equipa interna. O objetivo é garantir uma equipa tecnicamente capacitada e preparada para acompanhar a constante evolução das tecnologias e das técnicas associadas à sonorização profissional, eletricidade e iluminação decorativa, garantindo padrões de excelência em todos os serviços executados pela empresa.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Regional do Norte
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
Área temática
Empreendedorismo
Atividade económica
Atividades de apoio às artes do espetáculo
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
63.75%

ONDE

Distribuição territorial publicada

MogadouroTerras de Trás-os-Montes · Norte
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
31 de julho de 2025
Início efetivo
Não indicada
Conclusão prevista
31 de julho de 2027
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 30 de abril de 2026. Localização: 30 de junho de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; última observação em 15 de agosto de 2026.
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