Promover a empregabilidade no Hotel Belas Vistas

Objetivos Gerais: - Afirmar o concelho de Montalegre como destino turístico nacional e internacional, através da divulgação da natureza, desporto, património, gastronomia e eventos; - Consolidar a marca Belas Vistas no mercado, apostando continuamente num serviço compósito de alojamento com capacidade para alojar grupos de grande dimensão, com restaurante típico com os melhores produtos do barroso, espaço para eventos e meios para realizar atividades de animação turística (náuticas e de montanha); - Apostar na criação de emprego com vínculo seguro de pessoas da terra, e consequentemente, diminuir a taxa de desemprego, contribuir para o aumento do poder de compra na região e assim dinamizar a economia local; - Melhorar substancialmente a qualidade do serviço prestado, essencialmente, na parte de receção/atendimento ao cliente, serviço do restaurante e apresentação/funcionalidade dos espaços; - Qualificar a cadeia de valor do setor do turismo, mais concretamente dos empreendimentos turísticos e estabelecimentos de restauração; - Contribuir para atingir a estadia de 2,2 noites, objetivo para a região do Alto Tâmega e Barroso; - Contribuir para a criação de postos de trabalho diretos e indiretos, a montante e a jusante da cadeia de valor; - Continuar a realizar ações de comunicação direcionadas para o público-alvo e mercados emissores, e atuar em sinergia com outras entidades, visando o aumento da notoriedade da marca Belas Vistas; - Captar grupos e segmentos com maior poder de compra, que valorizam um serviço compósito e experiências únicas, contribuindo para o aumento do número de turistas e da estada média (taxa média superior à registada na região); - Aumentar volume de negócios da empresa. Objetivos específicos: - Contratar 3 postos de trabalho de pessoas desempregadas em 2025 para as áreas: 1 Rececionista do hotel (4224.0); 1 Empregada de mesa (5131.0); e 1 Técnico de manutenção polivalente (9622.2); - Dar formação, meios físicos e tecnológicos adequados ao desempenho superior das tarefas dos novos postos de trabalho a contratar; - Atingir os 9 postos de trabalho em 2027; - Criar uma esplanada perto da piscina e diversificar o menu do bar da praia fluvial do Hotel; - Captar clientes dos principais mercados tradicionais europeus (Espanha, França, Alemanha e Reino Unido), dos mercados de longa distância, com poder de compra e que valorizam estadias com experiências (USA, Canadá e Brasil) e os países sensíveis aos destinos de natureza (países nórdicos europeus); - Promover um efeito de arrastamento na cadeia de valor (restaurantes/caterings, espaços de eventos, operadores turísticos, agricultura no geral, inclusive agropecuários e viticultores, agências de viagens, empresas de transportes e comércio em geral), potenciando também a criação de emprego de todos os intervenientes; - Apostar numa estratégia dialogante de marketing cruzado, sustentado pela forte rede de parcerias com entidades locais, inclusive algumas já protocoladas (alojamentos noutros mercados geográficos, Associações locais, Câmara Municipal de Montalegre e Instituições de Ensino na área Hoteleira); - Aumentar o volume de negócios nos próximos anos, pelo que se espera atingir os seguintes valores: 507.313,62€ em 2024; 572.195,68€ em 2025; 712.383,63€ em 2026; 855.277,71€ em 2027; 961.144,17€ em 2028; 1.039.189,07€ em 2029; 1.099.971,83€ em 2030; e 1.152.570,48€ em 2031. Estes valorem corroboram o contributo da empresa para a performance setorial.