Trás Montes de Janelas – Abrir Janelas para o Futuro

Em consonância com a estratégia de crescimento delineada pela Trás Montes de Janelas, Lda., o presente projeto foca-se na criação de três postos de trabalho sem termo e a tempo inteiro, visando reforçar a capacidade produtiva e a competitividade da empresa no setor da construção. Para além de responder às suas necessidades internas, esta iniciativa contribui ativamente para o desenvolvimento socioeconómico da região de Trás-os-Montes, retendo profissionais qualificados e assegurando um crescimento organizado. Os objetivos podem ser sintetizados nos seguintes eixos: 1. Reforço da Estrutura de Recursos Humanos • Contratação de um Serralheiro (Produção), direcionado para o corte, soldadura e acabamento de perfis, o que se traduz numa redução de cerca de 25% no tempo médio de produção por unidade e num acréscimo substancial de eficiência nas encomendas. • Contratação de um Técnico de Instalação, responsável pela montagem de portas e janelas em obra, prevendo-se uma diminuição aproximada de 20% no tempo de entrega e uma maior fiabilidade do serviço final. • Integração de um Administrativo, com o foco na coordenação de stocks, acompanhamento de compras e organização interna garantindo um equilíbrio das tarefas, um atendimento ao cliente mais célere e estabilidade laboral para todos os colaboradores. 2. Estimular a Melhoria Contínua e a Sustentabilidade • Minimizar o desperdício de materiais em cerca de 15%, adotando boas práticas de corte e aproveitamento na produção de portas e janelas. • Refinar os fluxos de trabalho, integrando conceitos de eficiência energética e procedimentos ambientais responsáveis. • Capacitar os novos funcionários, fomentando uma cultura de aperfeiçoamento contínuo e de maior consciência ecológica. 3. Otimização dos Processos Produtivos e Eficiência Operacional • Alocar um colaborador focado no planeamento e suporte técnico, encurtando paragens na linha de produção e mitigando falhas operacionais. • Aumentar em 40% a capacidade produtiva, graças à maior especialização e a uma gestão interna mais robusta. • Tornar mais previsíveis os prazos, fortalecendo a reputação da empresa e assegurando melhor satisfação do cliente. 4. Expansão Comercial no Mercado Regional e Nacional • Alargar a carteira de clientes em 15% a 20%, aproveitando a otimização dos processos e a maior disponibilidade de produtos para novos segmentos de mercado. • Consolidar a imagem da Trás Montes de Janelas, Lda. como parceira confiável no fornecimento de soluções de caixilharia de alta qualidade. • Explorar o potencial do setor da construção, incluindo a reabilitação de edifícios, onde a procura por caixilharias com melhor isolamento térmico e acústico tem vindo a crescer. 5. Aumento da Competitividade e Crescimento Sustentado • Aumentar a faturação em 18% a 22%, através de uma melhor gestão de produção, logística e no reforço comercial. • Prestar um serviço mais dinâmico, adaptando-se às exigências de clientes nacionais e regionais, reforçando a solidez da empresa. • Consolidar a notoriedade da organização no fabrico de portas e janelas em PVC, fomentando o crescimento continuado e a coesão territorial. Ao cumprir estes objetivos, a empresa não só melhora a produtividade e o aproveitamento de recursos, como também reforça a coesão local ao criar emprego duradouro e integrar práticas sustentáveis. Neste sentido, o projeto traduz a visão de um crescimento sólido, equilibrado e ajustado às necessidades do mercado.