NEO AQUA – qualificação de quadro de pessoal para crescimento do segmento de serviços NeoTechControl

De forma a levar a bom porto a estratégia descrita no ponto anterior a NEOAQUA pretende, com esta candidatura, contratar dois recursos humanos com competências ao nível de programação e de instalação de sistemas automatizados de rega para sustentar a estratégia da empresa no médio/longo prazo. Com estes novos recursos humanos, somando ao Know-Hos dos RH existentes, a NEOAUQ tem como principais objetivos estratégicos os seguintes: ###AUMENTO DO VOLUME DE VENDAS– Crescer 135% ao fim de 4 anos (2027), impulsionado pela otimização do NeoTechControl e pela expansão da base de clientes B2B. ###DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO – Integrar inteligência artificial no NeoTechControl até ao final de 2026 para melhorar a automação e eficiência dos sistemas. ###EFICIÊNCIA OPERACIONAL – Reduzir o tempo de resposta a clientes e parceiros em através da assistência personalizada e eficaz. ###AUMENTO DA PENETRAÇÃO NO SETOR DESPORTIVO – Expandir a implementação do NeoTechControl para novos recintos desportivos de grande dimensão. ###SUSTENTABILIDADE E EFICIÊNCIA HÍDRICA – Reduzir em 35% o consumo de água nos clientes que adotarem as soluções da NEO AQUA, promovendo práticas mais sustentáveis. ###EXPANSÃO INTERNACIONAL – Consolidar a presença em Espanha e iniciar operações em pelo menos mais um mercado europeu nos próximos 5 anos. Assim, a integração destes dois profissionais será um passo estratégico para a consolidação e expansão da NEO AQUA. Com um sistema mais robusto e tecnologicamente avançado, bem como uma equipa operacional reforçada, a empresa estará preparada para acelerar o seu crescimento e expandir a sua atuação para novos mercados. De forma a levar a bom porto a estratégia descrita no ponto anterior, a NEO AQUA pretende, com esta candidatura, contratar dois recursos humanos com competências ao nível da programação e da instalação de sistemas para sustentar a estratégia da empresa no médio/longo prazo. ##A contratação de um instalador do sistema permitirá um maior controlo de qualidade e padronização das implementações, de modo a assegurar a eficiência dos sistemas e melhorar a experiência dos clientes. Posto isto, este recurso humano terá um papel fundamental no suporte técnico e na comunicação com os clientes B2B, garantindo um acompanhamento personalizado e eficar na utilização das soluções da NEO AQUA. ##A contratação de um RH com bastante experiencia para o processo de programação e desenvolvimento do NeoTechControl vai permitir melhorar a qualidade dos serviços, isto é, ajustar automaticamente os níveis de irrigação com base em variáveis como a temperatura, humidade do solo e previsão meteorológica, reduzindo o desperdício de água e optimizando a irrigação de acordo com as necessidades específicas de cada setor (agricultura, recintos desportivos, edifícios de serviço). Esta monitorização em tempo real irá também alertar para fugas, desperdícios e ineficiências do sistema e, a par da integração de inteligência artificial, irá gerar relatórios sobre o consumo hídrico e sugerir melhorias contínuas.