Apoio à criação de emprego e microempreendedorismo (IT) – CIM Terras de Trás – os- Montes

A Sigway com a execução desta operação pretende constituir uma medida ativa de emprego na região de Trás-os-Montes alinhada com objetivos de coesão territorial, social e igualdade de oportunidades, através da promoção do empreendedorismo e da criação do emprego. Objetivos gerais da candidatura: 1 - Implementar postos de trabalho sem termo para reduzir a segmentação do mercado de trabalho e a precariedade laboral, em articulação com o combate a outras desigualdades. Combater as assimetrias do território, caracterizado por baixa densidade e populações desfavorecidas. 2 – Atender às necessidades de crescimento da empresa, impulsionada pelo atual quadro comunitário e pela procura dos serviços por parte de empresas e pessoas. Objetivos específicos da candidatura: 1.1 – Seleção dos postos de trabalho tendo em conta critérios de situação face ao emprego, igualdade de género, idade do candidato e igualdade de oportunidades. A realizar 100% dos critérios até 31 de junho de 2025. 1.2 Integração no posto de trabalho mediante plano de formação e plano de tutoria. A realizar 100% das ações previstas nos planos até 31 de dezembro de 2025. 2.1 – Valorização pessoal e profissional dos trabalhadores. Formação contínua, no mínimo 100 horas até dois anos da data de admissão. 2.2 – Fortalecimento e solidificação da empresa no mercado para sustentabilidade do incremento de trabalhadores. Ano 1 Encerramento do Programa Emprego mais Digital 2a edição (em execução) com eficácia de 98%, execução de 33% do programa Pessoas-2024-3 (em execução), Aprovação de candidatura de Formação-ação e execução de 10%. Ano 2 Execução de 43% do programa Pessoas-2024-3 (em execução), Execução de Programa de Formação-ação em 40%. A entidade tem necessidade da criação de 3 postos de trabalho, sendo um deles direcionado para funções de atendimento ao público justificado pela necessidade de abertura de formação a pessoas desempregadas que irá permitir o início para a realização de cursos de educação e formação de adultos (EFA), aumentando substancialmente o trabalho desenvolvido pela empresa. E dois postos de trabalho para a coordenação da formação justificados pelo aumento exponencial do volume de formação atendido por projetos de formação-ação que se prevê começar no início do ano de 2025 e pelo aumento substancial de cursos realizados nomeadamente os EFAs. Estes objetivos são integrantes da estratégia delineada pela empresa e estão presentes no seu plano de negócios. Neste contexto, a presente candidatura visa a expansão da Sigway como microempresa envolvendo a criação de postos de trabalho alinhado com as Estratégias Integradas de Desenvolvimento Territorial.