Integrar Recursos Críticos, Aumentar Competências, Promover A Inovação

A Intellectual Choice pretende contratar, no âmbito do presente projeto, 2 colaboradores altamente qualificados com o perfil enquadrável na função de consultor na área de incentivos financeiros e fiscais. Estas contratações decorrem do objetivo de crescimento e desenvolvimento estrutural da empresa, através da aposta em massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que contribuam para promover a inovação empresarial e o incremento da intensidade tecnologia da Intellectual Choice. Tal permitirá uma resposta mais eficiente e eficaz ao mercado extremamente competitivo e a consolidação da posição da IC junto dos atuais e potenciais clientes. Deste modo, a estratégia definida que orientará as novas vertentes de atuação almeja os seguintes objetivos: - Aumentar a competitividade pela introdução de recursos humanos altamente qualificados; - Auxiliar de forma personalizada todos os clientes, com atenção às suas necessidades, no sentido de contribuir para o desenvolvimento, crescimento e inovação das empresas; - Garantir uma elevada qualidade de serviços; - O aumento da competitividade pela introdução de novas tecnologias digitais nos atuais processos operacionais da IC. Com a presente operação, a Empresa pretende expandir a sua atividade e reforçar o seu capital humano qualificado, por forma a dar uma resposta mais eficiente e eficaz ao mercado extremamente competitivo em que opera. A inovação do projeto refletir-se-á essencialmente a nível operacional, pela melhoria contínua do serviço, impondo, progressivamente, novos requisitos e patamares de exigência, que contribuam para uma maior proposta de valor aos seus clientes. A maioria dos clientes, das mais variadas áreas de negócio, está concentrada na Área Metropolitana do Porto – Região Norte, o que demonstra o contributo da empresa para a dinamização do tecido empresarial e económico da região. A Intellectual Choice tem por objetivo continuar a garantir uma elevada qualidade na prestação dos seus serviços, designadamente pela forma personalizada como serve todos os clientes, estando atentos às suas necessidades específicas, no sentido de contribuir para o desenvolvimento e crescimento das empresas. A aposta no aumento da equipa permitirá uma melhoria operacional da IC, de forma a tornar-se mais competitiva com serviços de elevada qualidade e valor acrescentado, assente numa estratégia orientada para o crescimento no mercado nacional. Assim, a empresa aumentará o seu nível de competitividade no mercado e irá consolidar a sua posição junto dos atuais e potenciais clientes, encontrando-se este projeto perfeitamente alinhado com a estratégia de crescimento planeada. A contratação de novos recursos humanos dará um forte contributo para a IC alcançar os seus objetivos estratégicos a médio/longo prazo, nomeadamente no que concerne à otimização interna dos fluxos de trabalho e ao aumento do volume das prestações de serviços, garantindo assim um processo contínuo de crescimento sustentável.