Recursos Humanos Altamente Qualificados: Tisser

Integrar na TISSER dois profissionais altamente qualificados, dotados da capacidade para efetivar e avançar com a estratégia de inovação delineada; Alocar os recursos humanos a tarefas de maior valor acrescentado, reduzindo assim a ênfase em atividades repetitivas e perigosas. Estabelecimento de colaborações com entidades do setor científico e tecnológico, bem como com outras empresas, visando alcançar um elevado grau de inovação nos seus processos e produtos, o que permitirá obter vantagens competitivas de difícil replicação. Obter um processo produtivo mais digitalizado (Indústria 4.0 – com equipamentos e sensores inteligentes, e ferramentas de processamento de dados baseadas em inteligências artificial), por forma a otimizar a gestão de recursos, aumentar a precisão e a velocidade da produção, e facilitar a integração de novas tecnologias para uma inovação contínua. Permitindo assim um processo produtivo inteligente e baseado em dados por forma a otimizar a decisão; Obter um processo produtivo mais inteligente e com maior capacidade de monitorização, por forma a reduzir significativamente os desperdícios (atualmente rondam os 4% a 5% da produção total) nos processos produtivos e operacionais, visando uma maior sustentabilidade e eficiência econômica. Promover um processo produtivo mais sustentável e digitalizado. Obtenção de um produto de maior qualidade e com maior nível de personalização face às necessidades dos clientes, de forma a aproximar a TISSER de um segmento de maior valor acrescentado; Aumentar a produtividade e competitividade da empresa. Incrementar a capacidade exportadora da empresa;