Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados por PME’s

As principais finalidades e objetivos da presente operação são: - Implementar uma estratégia de inovação focada na inovação de produto/serviço, ao introduzir o desenvolvimento de um serviço novo na PaySoft; - Apostar no desenvolvimento de soluções tecnológicas próprias com funcionalidades e tecnologias avançadas associadas à transformação digital (Inteligência Artificial; análise avançada de dados e previsão de tendências; integradoras de outros sistemas de e-commerce; etc.); - Implementar novos métodos de marketing e adotar métodos inovadores ao nível de processos de organização do trabalho; - Desenvolver projetos e parcerias estratégias relevantes para os objetivos da empresa; - Reforçar a equipa da PaySoft com a contratação de 9 perfis altamente qualificados, capazes de implementar e concretizar a estratégia de inovação traçada para o futuro da empresa, incorporando e valorizando os conhecimentos dos recursos humanos a contratar; Os impactos esperados com a presente operação são: - O desenvolvimento interno de um software de gestão (SaaS) próprio com funcionalidades e tecnologias avançadas associadas à transformação digital; - Redução da dependência dos serviços de desenvolvimento informático por solicitação/encomenda dos clientes; - Diversificação dos serviços prestados e da carteira de clientes; - Aumento do conhecimento para responder aos desafios de transformação do tecido empresarial; - Aumento das competências da PaySoft em matéria de inovação e desenvolvimento tecnológico; - Aumento da notoriedade e credibilidade da empresa no mercado; - Aumento da capacidade exportadora e da competitividade da empresa.