Ubiqualified – Contratação de recursos humanos altamente qualificados para impulsionar o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas da Ubiquity

A Ubiquity definiu objetivos ambiciosos no que concerne a concretização da sua estratégia de crescimento, que passam por: • Promover a evolução tecnológica das atuais soluções da Ubiquity, aprimorando a sua eficiência e a experiencia de utilização; • Aumento da eficiência operacional, através da automatização de tarefas e processos; • Redução de erros e tempos de execução das tarefas, com recurso à utilização de dados históricos para orientar as decisões automatizadas; • Otimizar a alocação de recursos no seio da empresa; • Consolidar a estratégia de internacionalização da empresa; • Obter um maior valor acrescentado para as soluções Ubiquity; • Fidelizar os atuais clientes e conquistar novos segmentos de mercado; • Contribuir para a dinamização do tecido económico da região e para a empregabilidade; • Expandir o volume de negócios da Ubiquity de forma sustentada e consistente. Perante os avanços mais recentes no campo da Inteligência Artificial, há um vasto potencial de aplicação e integração destes progressos com as atuais ferramentas tecnológicas. As plataformas desenvolvidas pela Ubiquity não são exceção, tendo sido identificadas várias oportunidades de desenvolvimento, no âmbito das Tecnologias de Informação, que a Ubiquity poderá aproveitar, ao internalizar competências em áreas como desenvolvimento de algoritmos de Inteligência Artificial, técnicas avançadas de aprendizagem de máquina e integração de sistemas complexos. Neste contexto, é de extrema relevância recrutar um profissional com essas valências para liderar uma equipa responsável por expandir as capacidades da plataforma BPMN da Ubiquity, desenvolvendo novas funcionalidade que tornem a solução mais competitiva e indutora de eficiência nos clientes. Para tal, o novo perfil a contratar deverá reunir as seguintes competências: • Formação superior de nível 6 ou 7 (Licenciatura ou Mestrado) nas áreas das Ciências da Computação, Engenharia, Matemática ou outras áreas relacionadas; • Ter uma experiência mínima de 5 anos no desenvolvimento de projetos relacionados com a análise e modelação de dados; • Conhecimento avançado de algoritmos de IA, técnicas de aprendizagem supervisionada e não supervisionada, redes neurais e outras técnicas de aprendizagem; • Proficiência em linguagens/frameworks de programação como C# e Angular; • Conhecimento de arquiteturas de micro-serviços; • Capacidades reconhecidas de comunicação e colaboração, particularmente de liderança, trabalho em equipa e gestão de projetos e de produtos. • Capacidade de gestão dos clientes e de comunicação clara dos resultados técnicos para as partes interessadas não técnicas. O técnico contratado ficará incumbido de liderar projetos tecnológicos no segmento da automação de processos, com responsabilidades de gestão de equipas e de produto, bem como a comunicação com clientes e outras partes interessadas, relativamente ao progresso das atividades. Um perfil com as características supramencionadas é essencial para operacionalizar a estratégia de inovação definida pela Ubiquity. Ao obedecer a esses requisitos, espera-se que este novo colaborador possua as competências necessárias para realizar tarefas com elevado grau de complexidade, assim como um vasto conhecimento dos temas abrangidos, acrescentando à equipa capacidades e ideias que permitam alavancar o crescimento da empresa a médio/longo prazo, numa área tão competitiva como é das tecnologias de informação.