Graniotelo - Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

Principais objetivos: - Reforçar o quadro de colaboradores da Graniotelo, com a contratação de um gestor e de um técnico de controlo da produção; - Incrementar a capacidade de resposta através da contratação de profissionais altamente qualificados, integrando-os de maneira equitativa e sustentável; - Aumentar a produtividade e eficiência das operações, visando atender à procura do mercado de forma mais ágil e assertiva; - Desenvolver estratégias de expansão do negócio, procurando novas oportunidades de exportação de granito ornamental para explorar novos mercados e aumentar a presença internacional da Graniotelo; - Aprimorar a qualidade dos produtos oferecidos, garantindo a satisfação dos clientes e a fidelização do público-alvo, fortalecendo a reputação da marca no segmento de granito ornamental; - Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, distribuidores e clientes, com o objetivo de fortalecer a cadeia de suprimentos e estabelecer relações comerciais duradouras que beneficiem todas as partes envolvidas; - Ampliar a rede de parceiros de modo a fomentar também por essa via a inovação; - Incrementar a proximidade com o cliente; - Contribuir para a competitividade ao oferecer não só infraestrutura avançada, mas também recursos humanos capacitados para funções essenciais. Entende-se assim que o presente projeto visa fundamentalmente agregar conhecimentos e capacidades ao quadro de pessoal já existente na empresa de forma a viabilizar a estratégia de inovação levada a cabo na extração, transformação e comercialização de granito. Assim, a integração dos dois quadros técnicos altamente qualificados na Graniotelo permitirá reunir ferramentas para incrementar a competitividade da empresa, já que esta, para além das instalações e equipamentos adequados à atividade, passará a dispor de profissionais qualificados e capazes de conduzir a monitorização e avaliação desses mesmos equipamentos e dos processos, funções e outputs a estes associados, melhorando assim a eficiência produtiva e financeira. Conta-se ainda que a integração destes colaboradores permitirá também melhorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, garantindo um atendimento mais próximo e personalizado aos clientes e às suas necessidades. Isto irá incluir processos mais eficazes de extração, transformação e comercialização do granito, resultando em produtos de alta qualidade. Adicionalmente, a pesquisa e a inovação na empresa serão impulsionadas, graças ao contributo dos novos colaboradores para a implementação e melhoria dos processos internos de gestão e produção. Além disso, espera-se que os novos profissionais sejam capazes de planear e executar estratégias para otimizar os processos de produção, logística e comercialização de granito, visando a melhoria contínua dos serviços oferecidos pela empresa. O projeto de contratação de recursos humanos altamente qualificados aqui apresentado pela Graniotelo encontra-se ainda alinhado com o objetivo específico "Promover a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança, ao envelhecimento ativo e saudável e a um ambiente de trabalho saudável e bem-adaptado capaz de prevenir riscos para a saúde (FSE+)".