Daylife- GlobalHire Program

O projeto Daylife – GlobalHire Program tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a sustentabilidade da Daylife. através da contratação de dois recursos humanos altamente qualificados: um técnico comercial e um especialista clínico. As contratações têm os seguintes objetivos estratégicos: 1. Redefinição de estratégias organizacionais e de marketing: desenvolver abordagens inovadoras para reforçar as operações comerciais, visando uma presença mais robusta no mercado. 2. Adaptação à constante evolução do mercado: facilitar uma adaptação mais rápida às mudanças de mercado, incorporando métodos de negociação ágeis e soluções flexíveis com clientes e fornecedores. 3. Garantir a excelência operacional e a diferenciação no setor: melhorar a eficácia das operações comerciais, assegurando processos internos mais eficientes e inovadores, e diferenciar a DL da concorrência pela excelência operacional e oferta de soluções comerciais diferenciadoras e personalizadas às necessidades do cliente. 4. Incorporar novos conhecimentos para estimular o crescimento sustentável: promover o envolvimento de profissionais altamente qualificados para fomentar o crescimento sustentável da empresa, promovendo a formação contínua e a inovação para reforçar a capacidade de resposta da empresa a desafios futuros. Os novos perfis contratados neste projeto contribuam da seguinte forma: (ver descrição detalhada na secção V. Anexos): - Comercial: essencial no desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais com conhecimento técnico em produtos de saúde. Identificar oportunidades em novas áreas de negócio é crucial para o crescimento e diversificação da empresa. Além disso, desenvolver estratégias de planeamento e reporting é essencial para alinhar todas as atividades comerciais com os objetivos da empresa e monitorar o progresso a longo prazo. Estar atualizado com as inovações nas abordagens de negócio e fornecer serviços personalizados aos clientes são aspetos importantes para a diferenciação da empresa e satisfação do cliente. Desenvolver relações estratégicas e inovadoras com potenciais parceiros é fundamental para expandir o alcance da empresa e oferecer serviços adaptados às necessidades do mercado em constante mudança. -Especialista Clínico: Essencial para demonstrar um conhecimento técnico sólido em produtos de saúde, especialmente no tratamento de feridas complexas. Este colaborador irá desenvolver formações sobre os produtos para os seus clientes e profissionais de saúde, irá colaborar com distribuidores internacionais, estabelecer parcerias estratégicas com hospitais e profissionais de saúde, e realizar apresentações técnicas para promover a compreensão e aceitação dos produtos no mercado. Além disso, o colaborador irá procurar ativamente parcerias estratégicas para impulsionar a aceitação dos produtos, adaptando-os dinamicamente às necessidades do mercado, contribuindo assim para o sucesso do projeto e para a consolidação da Daylife como uma referência no mercado de saúde. Este projeto visa satisfazer as necessidades imediatas da empresa e atuar como um catalisador para o crescimento sustentável da Daylife. A integração de Recursos Humanos especializados visa consolidar o posicionamento da empresa enquanto referência no seu setor de atuação, promovendo a excelência e a satisfação dos clientes e reforçando o compromisso contínuo da Daylife com a evolução e a diferenciação estratégica.