Contratação de RH altamente qualificados em áreas estratégicas para a Vicoustic

Tendo em consideração a estratégia de inovação e crescimento da empresa, o projeto +Talento tem como principal objetivo reforçar a equipa Vicoustic, proporcionando condições para a internalização de conhecimentos avançados que permitam alavancar o desenvolvimento de atividades de investigação e desenvolvimento, a aposta em estratégias de marketing diferenciadas e a incorporação de práticas ambientalmente sustentáveis. As sinergias a criar com o presente projeto permitirão ainda apoiar a consecução de uma série de Objetivos Estratégicos (OE) que a Vicoustic delineou, nomeadamente: OE1: Promover a transferência de conhecimentos avançados e a sua internalização no seio das diferentes equipas da Vicoustic; OE2: Capacitar a empresa para o cada vez maior desenvolvimento de atividades e projetos nas suas principais áreas de inovação e investigação, reforçando o trabalho que vem sendo desenvolvido no Vicoustic Research Center; OE3: Promover a transição climática através da adoção de práticas internas que permitam uma produção mais sustentável, nomeadamente através de uma maior eficiência energética e de recursos, apostando na economia circular, e do desenvolvimento de produtos que incorporem estes mesmos princípios; OE4: Desenvolver e implementar inovações de Marketing que permitam alavancar a marca Vicoustic e explorar mercados internacionais cada vez mais diferenciados, penetrando em segmentos de grande valor acrescentado; OE5: Potenciar o aumento do volume de negócios nacional e internacional, a par com o crescimento da estrutura interna da Vicoustic. De referir que a Vicoustic pretende integrar os novos Recursos Humanos na sua equipa e criar todas as condições para a sua manutenção após o horizonte temporal do projeto. Para tal, a empresa oferecerá salários competitivos, entre os 1.649,15€ e os 2.349,15€, o qual se manterá após a operação e será sujeito a atualizações que permitam internalizar a taxa de inflação. Estes valores poderão ser ainda aumentados, uma vez que se pretende oferecer possibilidade de progressão de carreira a todos os Recursos Humanos a contratar. Como referido, a Vicoustic aposta fortemente no desenvolvimento de atividades de I&D para a consecução de projetos inovadores e disruptivos na sua área de atuação. Com o cada vez maior reconhecimento do mercado, têm surgido oportunidades de parceria e cooperação com diferentes infraestruturas científicas e tecnológicas. Reconhecendo a importante oportunidade de colaboração com estas entidades para alavancar os seus conhecimentos através da internalização do know-how gerado em diferentes projetos de I&D, a empresa estabeleceu uma relação com a Universidade do Minho, em particular a Escola de Engenharia da Universidade do Minho, tendo em vista a dinamização conjunta de projetos de I&D (em co-promoção), bem como a realização de estágios de alunos da Universidade na Vicoustic. As contratações a realizar no âmbito desta candidatura, nomeadamente o perfil associado à Qualidade, Ambiente e Inovação, terão um papel importante na integração de potenciais estagiários na equipa da empresa.