Contratação de RH Altamente Qualificado que complete, complemente e corporize em termos de competências internas, o ciclo de investimentos em curso na concretização da estratégia global de desenvolvimento, inovação e I&D.

A estratégia de inovação passa pelo que já referimos no ponto anterior e que, de forma resumida reiteramos de seguida: - Inovação produto e I&D: Criação de produto inovador (conceito, funcionalidade, design e matéria prima), fruto de atividades de I&D internas e com colaboração do CITEVE e entidades especializadas, para pessoas com diferentes níveis de incontinência urinária – também alvo de candidatura autónoma ao Voucher startup - Internacionalização e Transição digital negócio: aposta num novo e moderno modelo de negócio, quase integralmente assente na internacionalização e economia digital (e-commerce) – Candidaturas RH Altamente qualificados em interseção com futura candidatura ao SI Internacionalização (assim que abertas as candidaturas), visando-se congregar competências e aptidões, internas, potenciadoras e que sustentem e promovam a assertividade dos investimentos na promoção e prospeção internacional; - Transição ambiental: decorre do próprio produto inovador a criar que substituir as soluções descartáveis, eliminando, por pessoa, 883,77 Kg de lixo e 3.285 fraldas descartáveis (cada uma demora aproximadamente 450 anos a ser decomposta no ambiente); - Reforço das competências e capacidades internas via contratação de através do aumento de RH altamente qualificados que potenciem a capacidade de absorção e de criação de conhecimento, internamente, para responder aos desafios de transformação / inovação digital e internacionalização em curso atualmente na empresa. De reiterar que a componente de I&D é assegurada pela sócia gerente com o perfil de competências explanado no ponto 1. da Memória Descritiva da operação. Objetivos específicos: - Promover a contratação de licenciados / Mestre, a saber: - Diretor de Marketing Digital e internacionalização: Licenciado em marketing e/ou marketing digital que assumirá as funções de diretor de comunicação internacional e digital e será responsável pela implementação e execução da estratégica de internacionalização e digitalização do modelo de negócio; será responsável também pela interligação com entidades externas especializadas que possam potenciar a concretização dos objetivos a este nível; no âmbito da parceria com o CITEVE e empresas a montante (industria nossas parceiras no desenvolvimento do produto) este colaborador terá também a função de promover a parceria e divulgação internacional de resultados das atividades de I&D que decorrem da mesma; terá como metas e/ou objetivos específicos a concretização no prazo de 3 anos do objetivo estratégico de internacionalizar o negócio para 6 mercados internacionais; incremento e reconhecimento nacional e internacional da marca TAIP, refletindo-se isso, por exemplo, no crescimento de visitas à plataforma e-commerce, redes sociais, comentários, influencers, etc; modelo de negócio digital representar, em 3 anos, mais de 90% do volume de negócios; mercado externo representar, também em 3 anos, mais de 65% do volume de negócios total. Ver, por favor, mais detalhe na Memória Descritiva em anexo.