IntegraTech HR - Inovação e conhecimento intensivo nas FinTech

Em linha com a Estratégia de Especialização Inteligente da Região do Norte de Portugal, a nBanks prioriza a inovação, a investigação e o desenvolvimento (I&D), a valorização económico-social, a transição digital e a difusão do conhecimento, para fortalecer a competitividade. Neste contexto, a empresa compromete-se a fomentar o crescimento económico sustentável na região, através do fortalecimento do capital humano qualificado e da promoção da inovação empresarial, visando criar vantagens competitivas significativas nos seus negócios, ao mesmo tempo em que fomenta a sinergia entre parceiros do tecido empresarial e as entidades científico-tecnológicas. Objetivos: • Promover a contratação de recursos humanos altamente qualificados em setores chave identificados na S3 NORTE 2027, como tecnologias e digitalização; • Promoção de serviços que impulsionem a inovação e transição digital e energética nas empresas, em consonância com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente (S3NORTE2027), no âmbito da gestão financeira; • Incremento da competitividade e produtividade das empresas na região Norte de Portugal e à escala global, via expansão para novos mercados; • Fomento do desenvolvimento sustentável e da criação de emprego qualificado na região, estimulando o emprego sustentável; • Facilitar a integração de talentos qualificados em áreas de relevância para o ecossistema empresarial da região, promovendo a sua valorização profissional em contextos não académicos; • Impulsionar uma cultura de inovação contínua e desenvolvimento tecnológico-digital nas empresas, maximizando o aproveitamento do conhecimento intensivo e especializado, a ser contratado, para sustentar a estratégia de inovação da nBanks; • Tornar o ecossistema empresarial e bancário mais eficiente e digital através do reforço de competências para a interoperabilidade dos softwares, robótica e eficiência tecnológica dos produtos; • Crescimento na cadeia de valor, através do lançamento de novos serviços financeiros, autónomos e personalizados, e interligados para viabilizar um aumento da competitividade das empresa nos mercados; • Aumentar a sua consolidação no mercado, por via da criação de novos serviços complementares aos atuais e por via do reforço da atividade comercial e de promoção da empresa; • Apostar na constante inovação das capacidades técnicas da equipa para desenvolver novas soluções integradas, que garantam a diferenciação dos serviços oferecidos e a entrada em novos mercados; • Implementar uma estratégia de marketing inovadora e proativa que diferencie a nBanks no contexto concorrencial, através de uma forte aposta na promoção da marca e de novas soluções bancárias que serão disponibilizados ao mercado, da presença na economia digital, na formação dos colaboradores, na interligação de processos e implementação de estratégias comerciais de insight sales; • Prosseguir com a estratégia de internacionalização, penetrando novos mercados e estabelecendo a nBanks como parceira de referência no setor a nível global; • Promover a adaptação das organizações e respetivo capital humano à mudança, bem como a valorização do conhecimento de profissionais experientes, estabelecendo programas de formação contínua que incentivem o desenvolvimento de competências ao longo da vida, focado em saúde, bem-estar e habilidades adaptativas, para apoiar o envelhecimento ativo e ambiente de trabalho saudável.