Galbilec- Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

Principais objetivos: - Diversificação da oferta de serviços e reforço do posicionamento na cadeia de valor, através do desenvolvimento de 2 novas áreas de negócio: de Gestão de Manutenção e de Formação certificada; - Oferecer serviços de Gestão de Manutenção de elevada qualidade, complementando a gama de serviços 360 disponibilizados; - Desempenhar um papel ativo na disseminação de conhecimentos e experiências junto dos profissionais dos setores social e da saúde, através da oferta de serviços de Formação certificada, contribuindo para uma sociedade mais capacitada; - Colmatar a necessidade de reforço da capacidade de resposta nas novas áreas de negócio, através da contratação de recursos humanos altamente qualificados, integrando-os de forma equitativa e sustentável; - Agregar diferentes serviços do ciclo de vida dos projetos numa só empresa, eliminando a necessidade de os clientes recorrerem a diferentes empresas de acordo com as suas necessidades específicas; - Elevar o padrão de qualidade dos serviços de engenharia e arquitetura providenciados; - Reforçar o quadro de colaboradores da Galbilec, adicionando o conhecimento e as habilidades necessárias para a prestação de serviços inovadores e de superior valor acrescentado; - Incrementar a eficiência operacional, satisfação dos clientes e disponibilidade de recursos. Este projeto tem ainda como objetivo fortalecer e capacitar a Galbilec, através da integração de recursos humanos dotados dos conhecimentos e habilidades necessários para levar a cabo as ações previstas nas novas áreas de negócio de serviços de Gestão da Manutenção e Formação que a empresa pretende desenvolver. A inclusão destes colaboradores contribuirá para oferecer serviços mais variados e de qualidade superior, garantindo um atendimento eficiente, preciso e completo aos clientes que procuram desenvolver um projeto, em resultado da inclusão de serviços de manutenção às infraestruturas, e àqueles que procuram incrementar a formação dos seus colaboradores em diferentes áreas de educação e formação. De realçar que os recursos humanos a integrar na Galbilec deverão contribuir para o fomento da investigação e desenvolvimento regional em resultado da realização de estudos e pesquisas para encontrar soluções inovadoras que melhorem as infraestruturas existente ou que permitam o desenvolvimento de novos projetos. De notar também que a formação dos profissionais a integrar dota-os de conhecimentos atualizados e habilidades especializadas, permitindo que a empresa esteja na vanguarda das técnicas e tecnologias mais recentes, o que por sua vez impulsionará a inovação na região Norte. Espera-se ainda que os profissionais a contratar contribuam para a capacitação e formação de indivíduos locais e não locais, através de ações de estágio levadas a cabo em resultado de parcerias estabelecidas entre a Galbilec e institutos de ensino, o que contribuirá para a partilha de conhecimentos, experiências e técnicas, originando fluxos de dinamização de aprendizagem. Contribuem ainda para o desenvolvimento regional as ações de formação que serão dinamizadas pela Galbilec, através da nova área de negócio especificamente direcionada para a formação certificada.