TecnoInovação na Pesagem: Estratégias Sustentáveis e de Crescimento através da Contratação de RHAQ

A BM pretende seguir a sua visão estratégica centrada no crescimento sustentável, na inovação tecnológica e na capacidade de resposta ágil às transformações do ambiente de negócios. De forma concreta, a empresa fixou os seguintes objetivos: 1. Inovação e Incorporação de Conhecimento Técnico e Tecnológico: A BM aspira incorporar expertise técnica e, consequentemente, avanços tecnológicos, com vista ao desenvolvimento de soluções pioneiras, que atendam às necessidades concretas do mercado, com foco, numa primeira instância, na Balança BM5 AI. Estes perfis serão responsáveis por dinamizar a nova área de negócios da empresa. 2. Posicionamento Estratégico e Crescimento: Reforçar a capacidade e a organização da BM, através da valorização do conhecimento e posicionamento na cadeia de valor. Este objetivo será sustentado pelos vetores competitivos de Inovação e I&D, visando posicionar estrategicamente a empresa para um crescimento sólido e sustentável. 3. Consolidação Multifacetada: Consolidar a posição da BM como referência nas 5 áreas estratégicas do projeto: I&D e Desenvolvimento de Produto; Logística Avançada; Comercial e Marketing; Global Support e Sistemas Integrados; e Formação Avançada. Este objetivo visa fortalecer e melhorar continuamente a presença da empresa em cada uma dessas áreas-chave, garantindo uma integração coesa e sinérgica em diversas frentes estratégicas. 4. Fomentar a Capacidade de Adaptação às Mudanças: Desenvolver uma cultura organizacional flexível e adaptável, capacitando-se para responder proativamente a mudanças no ambiente de negócios. Esta adaptação incluirá a implementação de processos e práticas que promovam a agilidade produtiva e organizacional, permitindo à empresa ajustar-se rapidamente a novos desafios, tendências de mercado e inovações tecnológicas. A BM aspira ser resiliente face a mudanças, mantendo-se ágil e preparada para explorar oportunidades emergentes. 5. Especialização da Equipa: Contratar recursos humanos alinhados com a estratégia de inovação do projeto, complementando os talentos já presentes na empresa. O intuito é fortalecer a especialização da equipa, assegurando que os novos colaboradores contribuam de forma sinérgica para a concretização dos objetivos de inovação delineados. Essa abordagem visa criar uma equipa coesa e altamente especializada, capaz de impulsionar o sucesso do projeto. 6. Fomentar o Emprego Sustentável: O projeto pretende impulsionar o emprego sustentável ao proporcionar oportunidades para profissionais altamente qualificados nas áreas de engenharia, inovação, marketing e logística. A contratação de RHAQ contribuirá para a expansão e desenvolvimento da empresa, mas também para a criação de empregos qualificados e estáveis. Este compromisso com o emprego sustentável está alinhado com a visão da BM de promover uma força de trabalho capacitada e dedicada, impulsionando O crescimento económico e o desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores. A confiança no sucesso desta abordagem sustenta-se na convicção de que a empresa poderá crescer sustentadamente, acrescentando valor aos seus clientes e ao setor. Esta aposta reflete o comprometimento da BM em adaptar-se e inovar, impulsionando o seu desenvolvimento futuro.