Contratação Novos RHAQ @ Vieira – Capacitação para a mudança

A contratação dos 6 novos recursos humanos altamente qualificados irá permitir à Vieira reforçar a capacidade e competências da sua organização, tendo em vista a valorização do conhecimento e consolidação do posicionamento da Empresa na cadeia de valor, assente em vetores competitivos ao nível da I&D, Inovação Empresarial, Qualificação e Internacionalização. De facto, a concretização da presente operação irá promover a evolução e sofisticação dos métodos/ processos produtivos, organizacionais e de gestão da Vieira, contribuindo para incrementar o seu potencial para desenvolvimento de novas soluções e, consequentemente, a oferta de produtos de elevado valor acrescentado para o mercado. Neste contexto, os objetivos estratégicos e de criação de valor da presente Operação podem ser sintetizados nos seguintes pontos: • Implementação de novos métodos organizacionais em domínios core do modelo de negócio e operações da Empresa, alavancados em integradas, eficientes e avançadas tecnologias de gestão e inteligência empresarial (ERP e soluções BI); • Maximização da eficiência dos processos e procedimentos operacionais, produtivos e administrativos, com impacto, de forma abrangente e integrada, em toda a atividade da Empresa; • Aumento da produtividade, eficiência, sustentabilidade, transparência e conhecimento sobre as principais variáveis do modelo de negócio e operações da Empresa, por forma a suportar a tomada de decisão com base em dados/insights obtidos em tempo (quase) real; • Análise de rentabilidade dos diversos produtos, tendo em consideração os custos associados à sua produção e as potenciais receitas e margens de lucro, convertendo-a em informação útil à tomada de decisão da empresa; • Desenvolvimento e disponibilização de novos produtos, capazes de endereçar as mais recentes tendências do mercado e preferências dos consumidores, contribuindo para a contínua diferenciação da Empresa no seu setor de atuação; • Consolidação da posição da Empresa nos mercados em que atua e crescimento e reforço da sua presença em mercados pouco explorados ou em mercados em que a Empresa ainda não se encontra presente; • Reforço do posicionamento da Empresa enquanto entidade de referência na conceção e desenvolvimento de produtos alimentares disruptivos, cujo valor acrescentado é amplamente reconhecido pelos clientes e consumidores finais, por via da implementação de novas estratégias comerciais e de marketing digital; • Desenvolvimento dos colaboradores, com vista a promover a sua valorização, retenção de talento e igualdade de oportunidade dentro da Empresa. • Exploração de sinergias com entidades de investigação e outros centros de conhecimento, através do estreitamento das ligações existentes e da criação de novas parcerias. Com efeito, a realização da presente operação promoverá o aumento das competências da Vieira nos domínios da qualificação, I&D e Inovação, através da implementação de uma estratégia concertada de inovação, suportada pela contratação de recursos humanos dotados de elevadas competências técnicas e know-how, por forma a alavancar o crescimento sustentado da Empresa, bem como a concretização das suas metas e objetivos.