ACADEMIA Formação Profissional das Sociedades Desenvolvimento

A candidatura tem como objetivo principal qualificar os seus colaboradores através de formações especializadas em áreas como liderança, atendimento, gestão de equipas e comunicação, entre outras. Pretende contribuir para aumentar a competitividade do setor turístico na Madeira, promovendo otimização de processos e práticas inovadoras e sustentáveis, designadamente, no Parque Temático da Madeira, no Campo de Golfe do Porto Santo, no Centro Desportivo da Madeira, nas Piscinas da Ribeira Brava, no Fórum Machico e no Centro Cultural e de Congressos do Porto Santo. Sendo a atividade turística muito forte na economia na RAM e sobejamente conhecidos os seus efeitos multiplicadores, afigura-se importante contribuir para o reforço da sua competitividade através do investimento na formação dos recursos humanos da SDNM e demais Sociedades de Desenvolvimento (SDPO, SDPS e SMD). A Operação visa aumentar o investimento e o grau de participação em ações de formação, permitindo a evolução da oferta formativa em áreas de competência importantes para a Região e para organização, viabilizando a frequência de mais cursos por mais trabalhadores. A qualificação de profissionais não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade. Afigura-se imprescindível promover condições para a realização de formação prática e atualizada em 2026 nas várias áreas e domínios sinalizados no Plano Plurianual de Formação das Sociedades de Desenvolvimento (2024-2026), proporcionando mais conhecimento e competências para um desempenho de excelência, tendo também em consideração as exigências do setor do Turismo que é, indiscutivelmente, o grande motor da economia, representando, direta e indiretamente, cerca de 40% do PIB regional. A Operação tem por objetivo a elevação das competências dos trabalhadores com vista à aplicação dos saberes adquiridos no desempenho profissional diário, uma vez que o resultado da organização depende, entre outros fatores, da formação que lhes é facultada. No âmbito desta Operação, a decorrer de janeiro a dezembro de 2026, será dado enfoque a ações de formação que concorram para competências e condições que assumirão maior importância no futuro: competências digitais, produtividade, bem-estar. Esta Operação tem por objetivo incluir, igualmente, ações de formação especificamente direcionadas para as competências de gestão e liderança, em linha com as necessidades de execução dos projetos PIDDAR da SDNM e Sociedades de Desenvolvimento. O projeto propõe reforçar as competências de todos os trabalhadores da SDNM e Sociedades de Desenvolvimento, através de formação em áreas chave da empresa, alinhadas com os objetivos de política pública, abordando o contexto da transição digital e climática. A visão para esta Operação tem em consideração os desafios do Plano de Desenvolvimento Económico e Social da Região Autónoma da Madeira 2030 - PDES Madeira 2030 em particular no domínio do Turismo e no aplicável ao setor empresarial público da RAM onde a SDNM e as Sociedades de Desenvolvimento se inserem. A candidatura está alinhada com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente (EREI) da Região Autónoma da Madeira para 2021-2027 (EREI 2021-2027), o Estudo Prospetivo das Qualificações da Região Autónoma da Madeira- 2021-2027 (EPQ-RAM) e as Agendas da Estratégia Portugal 2030. Esta Operação consagra uma oportunidade ímpar para a SDNM e demais Sociedades de Desenvolvimento ao nível da valorização dos seus Recursos Humanos.