O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Desenvolver competências técnicas e interpessoais: Proporcionar aos colaboradores formação em áreas essenciais como liderança, gestão de equipas, comunicação, inteligência emocional e ferramentas como o Microsoft Excel, visando aprimorar as suas habilidades profissionais. Promover o crescimento profissional contínuo: Oferecer oportunidades de formação ao longo de três anos, com o objetivo de garantir o desenvolvimento contínuo e a adaptação às necessidades da organização e do mercado. Aumentar a eficiência e eficácia das equipas: Capacitar os colaboradores com as ferramentas e conhecimentos necessários para melhorar o desempenho individual e coletivo, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo. Fortalecer a cultura de aprendizagem e inovação: Incentivar uma cultura…
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Desenvolver competências técnicas e interpessoais: Proporcionar aos colaboradores formação em áreas essenciais como liderança, gestão de equipas, comunicação, inteligência emocional e ferramentas como o Microsoft Excel, visando aprimorar as suas habilidades profissionais. Promover o crescimento profissional contínuo: Oferecer oportunidades de formação ao longo de três anos, com o objetivo de garantir o desenvolvimento contínuo e a adaptação às necessidades da organização e do mercado. Aumentar a eficiência e eficácia das equipas: Capacitar os colaboradores com as ferramentas e conhecimentos necessários para melhorar o desempenho individual e coletivo, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo. Fortalecer a cultura de aprendizagem e inovação: Incentivar uma cultura organizacional voltada para a aprendizagem contínua, inovação e desenvolvimento, garantindo que os colaboradores estejam preparados para enfrentar os desafios do futuro. Garantir resultados mensuráveis e sustentáveis: Avaliar o impacto da formação através de indicadores de performance, assegurando que os objetivos da formação sejam alcançados e que haja uma melhoria significativa no desempenho geral da organização.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional da Madeira
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 2 de setembro de 2025
- Início efetivo
- 15 de outubro de 2025
- Conclusão prevista
- 30 de agosto de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada